據(jù)羊城晚報報道 觀點一：員工持股計劃等政策還要細細消化，眼下仍不宜盲目樂觀

　　觀點二：如果大盤能夠強勢站穩(wěn)20日線，上漲空間將徹底打開

　　“黑色星期一”的魔咒終于被打破了！昨日A股在投資者揪心新三板擴容的利空中上演較大力度反彈，一改近期逢周一必跌的局面，有色金屬、煤炭、稀土、水泥、石油化工等資源股輪番發(fā)力領漲，權重股集體上攻，滬深兩市升幅不足2%,但絕大多數(shù)個股飄紅，滬指站上2150點。對此眾多股民連稱想不到，網(wǎng)上不少股民稱“黑色星期一”魔咒被打破，對后市信心大為提振。但是，有專業(yè)人士表示，對目前不斷出臺的員工持股計劃等政策還要細細消化，眼下仍不宜盲目樂觀。

　　新三板：利空已經(jīng)麻木？

　　昨日兩市果然如部分投資者預判小幅低開，但卻神奇地被10日均線托起并展開反彈，不過成交并未明顯放大，早盤滬指一度上攻至20日均線處而回落。出乎意料的是，午后盤面資金不斷流入，大盤持續(xù)上行。全天來看，新三板概念股從一開盤就活躍，最終中關村、東湖高新、高新發(fā)展等漲停，市場延續(xù)概念化炒作。

　　雖然此前有分析師預測新三板可能有4000多家企業(yè)掛牌，但從今日市場看似乎對這一“融資后備軍”的大擴容相當麻木。畢竟新三板一說流傳甚久，每每造成市場下挫，如今政策明確出臺，反倒是一種“利空出盡是利好”的坦然了，連并未納入新試點范圍的蘇州高新也跟著漲停，表明市場對后續(xù)試點范圍的擴大仍然充滿期待。

　　員工持股：利好很大？

　　昨日證監(jiān)會發(fā)布了《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法（征求意見稿）》，被認為是管理層的“救市”新政。這一征求意見，與早在2006年股權分置改革期間推出的《上市公司股權激勵管理辦法》相比，最大的亮點是將股票持有者的范圍擴大，從公司高管推向普通員工。此外，與股權激勵的股票來源多樣化相比，員工持股計劃僅允許在二級市場上回購股票。令投資者對二級市場的“縮容”充滿了想象。

　　不過，由于員工持股需要達到36個月以上，且上市公司須委托第三方管理機構管理，加上數(shù)量、時間與金額等種種限制，這一計劃能否得到上市公司員工的積極響應值得考慮。已經(jīng)有分析人士指出，該持股計劃矛盾較多，員工很難自愿接受。

　　據(jù)了解，目前成熟市場通常會對實施此類計劃的上市公司、員工持股收益以及管理機構等給予一定稅收優(yōu)惠。而目前A股的這個計劃沒有其它政策配合，投資者不宜過分樂觀。

　　20日均線：當前焦點

　　從昨天的市況看，首先是大盤低開，其次是直至上午收市前一刻，市場才有拉抬動作，主要的放量和升幅在下午完成，且全天交易量總體仍屬于低水平，不像是一種有大利好的市場表現(xiàn)，技術性意義的超跌之后反彈可能性更大一些。另外，前期下跌較多的周期類個股如有色金屬、煤炭等是昨日領漲的主力，也顯示了這一點。

　　廣州萬隆的觀點認為，目前股指運行在5日、10日線上方，預示目前市場逐漸轉(zhuǎn)為強勢，后市可重點關注20日線的得失，如果能夠強勢站穩(wěn)20日線，股指的上漲空間將徹底打開，屆時很多個股會持續(xù)大漲，投資者可大膽做多。