據(jù)臺灣“中央社”報道，日前臺灣傳出主管下班后用通訊軟件交辦工作，造成上班族過勞死案例，“立委”盧秀燕今天表示擬提案修法，要求雇主以任何形式交辦工作，都應(yīng)算加班。

　　盧秀燕表示，臺灣長年“上班打卡制、下班責(zé)任制”，使勞工工時高居世界第3，近年更出現(xiàn)雇主在下班后以通訊軟件交派工作，已嚴(yán)重影響勞工權(quán)益，甚至出現(xiàn)勞工過勞死亡案例。

　　盧秀燕說，現(xiàn)行“勞基法”雖規(guī)定勞動期間與時數(shù)，卻沒有明文規(guī)定因通訊軟件所產(chǎn)生額外加班工作，為了避免“隱藏性加班”，雇主以任何形式交代工作，就應(yīng)付加班費。

　　此外，盧秀燕也建議臺當(dāng)局“勞動部”訂定加班界線，應(yīng)從雇主交付工作開始算加班，還是實際開始工作才算加班，就交由臺當(dāng)局研究規(guī)范。

　　臺當(dāng)局“勞動部長”陳雄文表示，此提案理念與“勞基法”一致，目前也有開放申訴，將配合提案盡速研擬，了解勞資雙方看法，凝聚共識后就會提出“行政院”的版本。