春節(jié)前是欠薪違法行為的高發(fā)期。日前，人社部曝光10起欠薪案件，嚴(yán)懲欠薪違法犯罪責(zé)任人。近日，連江冠海公司“欠薪案”已進(jìn)入法院強(qiáng)制執(zhí)行階段——

百余工人希望討回600多萬欠薪

網(wǎng)友李先生反映，2012年起福建省冠海造船工業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“冠海公司”）拖欠其工資16萬余元，加上經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)38萬余元。臨近過年，李先生很著急：“該走的程序都走了，可還是沒有拿到工資，我該怎么辦？”

李先生稱，和他情況類似的職工還有百余人。什么原因?qū)е鹿诤９就锨钒儆嗳斯べY？李先生等人該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？何時(shí)才能拿到欠薪？記者展開調(diào)查。

經(jīng)營(yíng)不善

拖欠百余人薪資

李先生介紹，2006年12月至2015年6月，他在冠海公司任職，截至目前，公司共拖欠他2012年12月、2013年4月、2014年1月至2015年6月工資，共計(jì)167277.81元。李先生告訴記者，由于冠海公司長(zhǎng)期拖欠工資，迫于無奈，他走上了辭職討薪之路。“欠薪已經(jīng)對(duì)我的生活造成了嚴(yán)重影響，馬上新年了，我的工資究竟何時(shí)才能拿到？”李先生既著急又無奈。

記者查詢得知，在本網(wǎng)《直通屏山》和福州市“12345”平臺(tái)上，有關(guān)冠海公司欠薪的留言有20余條。2014年10月，連江縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員介紹，2011年開始，由于經(jīng)營(yíng)不善等原因，冠海公司資金鏈斷裂，部分員工工資無法按時(shí)發(fā)放，冠海公司將通過資產(chǎn)重組的方式，補(bǔ)齊拖欠工人的工資。

時(shí)隔一年多，冠海公司是否完成資產(chǎn)重組？能否補(bǔ)發(fā)工人欠薪？近日，記者向連江縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)了解情況。工作人員介紹：“冠海公司的資產(chǎn)重組計(jì)劃沒有成功，從2013年10月開始全面停產(chǎn)，截至今年8月，冠海公司已拖欠180余人工資670萬元、醫(yī)社保60余萬、公積金50余萬。其中調(diào)節(jié)、仲裁成功21人，追回工資150余萬元。”

包括李先生在內(nèi)的工人工資何時(shí)償還？該工作人員告訴記者，如果調(diào)解、仲裁沒有成功，員工可通過向法院起訴等方式追回工資。

類似案件還有多起

財(cái)產(chǎn)已凍結(jié)

在討要工資無果、經(jīng)勞動(dòng)仲裁調(diào)解冠海公司依舊沒有明確償還欠薪時(shí)間的情況下，李先生于今年7月向連江法院提起訴訟。記者在連江法院9月25日出具的判決書上看到，法院要求被告冠海公司在判決生效之日起10日內(nèi)支付原告李先生工資款167277.81元、賠償金83638.91元、經(jīng)濟(jì)賠償金130590元，合計(jì)人民幣381506.72元。