“24日那幾起鄰里糾紛得抓緊協(xié)調(diào)，還有，村里要鋪污水管道，得馬上找人去實(shí)地看看！”23日上午8時(shí)，和往常一樣，閩侯縣甘蔗街道三英村村部辦公室準(zhǔn)時(shí)開門，黨支部書記洪居鋒第一個(gè)在簽到簿上簽名，開始安排手頭的工作，椅子還沒坐熱，便帶著3名村干部匆匆出了門。
47歲的老洪去年剛通過換屆選舉當(dāng)上三英村黨支部書記，現(xiàn)在，他的工作模式與城里的上班族沒有太大區(qū)別。周一到周五，按時(shí)到村部上班，除了因公出差，他基本都在村里，包括雙休日，村民有事隨時(shí)可以找他；他每月的工資由縣財(cái)政發(fā)放，平時(shí)的工作表現(xiàn)都要詳細(xì)記錄在案，到年底，根據(jù)考核成績，他還會(huì)拿到一筆獎(jiǎng)金。
記者近日在閩侯采訪時(shí)了解到，去年底，閩侯縣出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠政策，全面推進(jìn)村干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。如今，全縣315個(gè)村逾2000名村委干部紛紛當(dāng)上了職業(yè)“村官”，不僅在崗有工資，退休有保障，干好了還有額外獎(jiǎng)勵(lì)，平時(shí)還能免費(fèi)“充電”。
過去“要我做” 如今“我要做”
“這種事以前想都不敢想，”談到現(xiàn)在村干部的待遇，閩侯縣雙池村離任老村干程文明喜上眉梢，“十幾年前我在村委會(huì)上班每個(gè)月補(bǔ)貼不到100塊，離任了還要自己找路子賺錢，或者子女補(bǔ)貼一些，現(xiàn)在做夢(mèng)也沒想到，我每個(gè)月也有固定的退休工資?！?/P>
53歲的林善錟是閩侯縣雙池村黨支部書記，在村委班子做了30多年農(nóng)村工作，回憶過去的工作情景，老林感慨不已：“以前我們村干部是‘打狗趕乞丐’大大小小的事都要管，工作壓力大，報(bào)酬也低，做事情全憑一股子熱情，顧得了集體又要操心家里溫飽?！?/P>
在縣里職業(yè)化激勵(lì)政策實(shí)行以前，林善錟與眾多村支書一樣，長期處于十分尷尬的境地?！昂陬^發(fā)跟著共產(chǎn)黨，白頭發(fā)還要靠兒子養(yǎng)，少壯賣力，老來受氣，最后是‘三不如’：一不如五保戶，二不如民辦教師，三不如一般黨員。”一些村干部這樣形容自己的無可奈何。
據(jù)閩侯縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為解決村干部后顧之憂，全縣今年大力推行村干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，包括推行公開選聘，提高報(bào)酬待遇、辦理退養(yǎng)保障，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，實(shí)行績效考核。
據(jù)了解，公開選聘主要從全縣優(yōu)秀村主干、回縣大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人聘任事業(yè)編制的村干部，去年村級(jí)換屆選舉中，先后有770多名農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人和320多名外出務(wù)工人員或轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人加入村干部行列；為提高村干部待遇，每年縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政投入700多萬元，在解決干部退養(yǎng)問題上，縣財(cái)政每年還將拿出500萬元；另外，每年還定期組織村干部參加省、市黨校的培訓(xùn)，并充分利用縣農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、縣鄉(xiāng)黨校、電大、農(nóng)廣校對(duì)村干部進(jìn)行全方位培養(yǎng)，提升其素質(zhì)能力。
壓力變動(dòng)力 動(dòng)力促發(fā)展
“原來是憑熱情干工作，現(xiàn)在是憑責(zé)任干工作，”雙池村村支書老林說，“實(shí)行村干部職業(yè)化管理后，我們比以前更操心了，工作積極性更高了。同時(shí)，身上的擔(dān)子也重了，壓力也大了。如果干不出一點(diǎn)成績，一對(duì)不起群眾，二對(duì)不起政府。”
老林告訴記者，現(xiàn)在村委準(zhǔn)備帶領(lǐng)村民開發(fā)山林500畝，在山上種果林、蔬菜，把荒山變寶，還要修通往山下的公路，預(yù)計(jì)光這個(gè)項(xiàng)目就可以為村財(cái)政增加近50萬元收入。
尚干鎮(zhèn)洋中村支部書記林佑昇原來是個(gè)體經(jīng)營戶，去年當(dāng)選書記后，帶領(lǐng)村民興建沿街店面和工業(yè)廠房，建成店面115間，大型工業(yè)廠房3座，并將租賃收入納入村集體收入，村財(cái)政收入達(dá)140多萬元。
像這樣的例子還有很多，據(jù)閩侯縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，現(xiàn)在農(nóng)村干部隊(duì)伍明顯出現(xiàn)了比學(xué)趕超的氛圍，涌現(xiàn)了一大批能干事、會(huì)干事、干成事的村支部書記，給全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。
據(jù)了解，針對(duì)村干部的發(fā)展空間和報(bào)酬待遇問題，閩侯縣還將進(jìn)一步提升機(jī)制，探索建立村干部獎(jiǎng)勵(lì)基金，定期組織展開“優(yōu)秀村干部”評(píng)選表彰活動(dòng)，優(yōu)先將政績突出的村干部推薦為各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選；另外，對(duì)村級(jí)干部的權(quán)責(zé)問題，還將建立嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制，村主干每年將要接受年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審核，審計(jì)結(jié)果及時(shí)向全體村民公開。
（記者 李蓓）
