記者暗訪：求職門檻低，工作人員勸記者慎重考慮

為了一探究竟，記者以應(yīng)屆求職大學(xué)生的身份，來(lái)到廈門晟途資產(chǎn)管理有限公司進(jìn)行面試。記者進(jìn)入這家公司第一眼看到的，屋內(nèi)擺了幾十臺(tái)電腦，每一名業(yè)務(wù)員都忙著打字。面試的是一名年輕男子，應(yīng)該是公司高層。他介紹，在這里工作，就是通過(guò)篩選客戶進(jìn)行聊天來(lái)推銷公司的原油期貨。“就是跟客戶聊天培養(yǎng)感情，積累感情，你就把那些教給他，如果客戶有意向的話,就會(huì)跟你做。而且我這里門檻最低5萬(wàn)，所以客戶一般要找30以上有經(jīng)濟(jì)能力的！”

記者發(fā)現(xiàn)，公司對(duì)求職者的學(xué)歷等要求都比較低，但這行利潤(rùn)高，還是吸引了一些從業(yè)者。普通業(yè)務(wù)員底薪2300左右，一筆訂單就可提成10%，如果一個(gè)月能談成一筆5萬(wàn)元的訂單，那么這個(gè)月的工資就有七八千。面試官提出，考慮到晚上客戶比較有時(shí)間，需要業(yè)務(wù)員晚上加班和客戶聊天。同時(shí)，向記者講明了職業(yè)操守，稱不能欺騙客戶。面試過(guò)程中，面試官并沒(méi)有提出業(yè)務(wù)員在談業(yè)務(wù)的時(shí)候要隱藏自己男性身份的要求。

面試官口口聲聲要求業(yè)務(wù)員要保障客戶的權(quán)益，可是在記者臨走前，公司里的一名工作人員卻送來(lái)了這樣的勸告：“可是你對(duì)這個(gè)行業(yè)了解嗎？反正以后的網(wǎng)絡(luò)銷售你都別去了！騙人嗎？對(duì)，我的建議是這樣的，第一份工作好好找！”

事后，記者通過(guò)全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢，廈門晟途資產(chǎn)管理有限公于去年7月在廈門思明區(qū)登記注冊(cè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括：投資管理；資產(chǎn)管理；市場(chǎng)管理；工藝品收藏零售等。而福州分公司今年8月在鼓樓區(qū)成立。

記者暗訪： 男員工被要求以女性身份招攬客戶

面試過(guò)后，記者來(lái)到晟途資產(chǎn)管理有限公司上班，由一名林主任指導(dǎo)。記者發(fā)現(xiàn)，每個(gè)業(yè)務(wù)員的電腦都開(kāi)滿了各種聊天窗口，據(jù)他們介紹，看似漫無(wú)目的的聊天，都經(jīng)過(guò)公司專門的培訓(xùn)，對(duì)客戶的選擇也有嚴(yán)格要求，一定得是男性，年齡最小30歲。“就是用女性的身份跟客戶聊0就聊得比較成功的資料就留著。我們偽裝的就是成功的事業(yè)型成熟女性，有結(jié)婚有自己的事業(yè)，然后做得很好的那種，你要表現(xiàn)得有內(nèi)涵有氣質(zhì)”

林主任給了記者一份《投資者的流程》，從開(kāi)場(chǎng)白到形象樹(shù)立到建立感情再到介紹投資項(xiàng)目，每個(gè)環(huán)節(jié)精心安排，就為了讓男客戶盡快掏錢。林主任為本為男性的記者設(shè)計(jì)了一個(gè)27歲以上的成熟已婚女性身份，他表示：“女人跟男人聊天才能互動(dòng)起來(lái)，如果他要看照片和視頻或者語(yǔ)音？語(yǔ)音公司有女的，打電話公司也有女的。我們目的是要讓他投資，但是我們不能說(shuō)我們?cè)诮灰姿习?，要說(shuō)我們是業(yè)余在做這個(gè)，然后讓客戶對(duì)這個(gè)感興趣！”

這家公司還對(duì)客戶的心理進(jìn)行了深入分析，他們將以往的成功案例制作成聊天范本，讓新人套用。隨后，公司提供了兩個(gè)QQ號(hào)和微信賬號(hào)，每個(gè)賬號(hào)都有完整的個(gè)人資料，通常使用公司女性員工的資料或者微博中陌生女性的資料偽造，員工通過(guò)這些賬號(hào)與客戶聯(lián)絡(luò)，密碼由公司控制。該公司還有一個(gè)虛擬操盤軟件給業(yè)務(wù)員，他們的盈利截圖也來(lái)自那里，很多客戶辨別不出真?zhèn)巍?/p>

記者發(fā)現(xiàn)，這家公司的原油交易資料主要通過(guò)《晟途資產(chǎn)模擬交易軟件》和《中經(jīng)商品交易中心》完成，業(yè)務(wù)員雖招攬了不少客戶，但他們并不清楚資金是否真的投資到原油交易中。至于投資者掏錢后是賺是虧，業(yè)務(wù)員也并不關(guān)心。因?yàn)橹灰鲇频娇蛻粝掠唵?，他們就可以提?0%。