政策5

　　自貿試驗區(qū)企業(yè)所需外籍技術、管理人才

　　自貿試驗區(qū)有關企業(yè)選聘的外籍技術人才和高級管理人才，辦妥工作許可證明的，可在入境口岸申請工作簽證入境；來不及辦理工作許可證明的，可憑企業(yè)出具的邀請函件申請人才簽證入境。

　　解讀關鍵詞 突出開放提高效率

　　適用對象為自貿試驗區(qū)企業(yè)所需外籍技術、管理人才。“新5條”中的這條政策充分考慮到自貿試驗區(qū)企業(yè)發(fā)展壯大后，對聘用、雇傭的管理型人才和技術型人才隨時入境的迫切需要，允許出入境口岸簽證機關為持有工作許可證明的人才辦理工作類簽證。

　　曾嘉賢解釋說，工作簽證無需在國外使領館事先辦理，可以在廈門高崎機場、五通碼頭口岸就近辦理，資料手續(xù)極為簡單且當場辦結，節(jié)約了廈門自貿片區(qū)企業(yè)、外籍人才的精力、時間和費用成本，提高辦事效率。

　　【延伸】

　　主動爭取政策支持

　　推動“新5條”制定落實

　　深入走訪廈門自貿片區(qū)企業(yè)，主動了解外籍人才和企業(yè)對出入境政策的需求，與多個部門合作積極向上爭取自貿試驗區(qū)出入境政策，服務于自貿試驗區(qū)發(fā)展。昨日，記者從市公安局出入境管理支隊了解到，“新5條”政策公布之前，該支隊已對政策可能惠及的外籍人才開展“摸底”，爭取盡快讓政策落到實處。而“新5條”的到來，也與該支隊的推動有關。

　　走訪

　　深入自貿片區(qū)企業(yè) 了解外籍人士需求

　　近日，市公安局出入境管理支隊五大隊大隊長熊琦帶隊，來到廈門自貿片區(qū)的企業(yè)走訪。

　　胡浩巖是新加坡籍華人，來廈工作已多年，在廈門新科宇航科技有限公司擔任高級財務經理，去年，按照“舊10條”政策，該支隊已為他辦理5年有效期的工作居留許可。

　　面對此次走訪，胡浩巖表達了對該支隊的感謝，他說:“5年工作居留許可帶給了我們很大的便利，也為公司人事部工作減輕許多壓力。”胡浩巖的孩子在上海讀書，親戚朋友大部分在國內，他希望能夠獲得在華永久居留的資格，方便陪伴家人。

　　熊琦一邊與胡浩巖交談，一邊在筆記本上做記錄，“新5條”政策落地后，胡浩巖的情況很可能符合“政策2”中的要求，能申請在華永久居留。

　　當天，熊琦帶隊走訪5名外籍人士，包括澳大利亞籍專家和新加坡華人、德國投資人等，除回訪“舊10條”政策落實情況，也了解他們是否符合“新5條”的政策要求，把新政策送上門。

　　理念

　　用足用好出入境政策 服務自貿片區(qū)發(fā)展

　　用足用好出入境政策，服務于自貿試驗區(qū)發(fā)展，早已成為市公安局出入境管理支隊的服務理念，深入廈門自貿片區(qū)企業(yè)走訪，了解外籍人士的需求，也正源于此。

　　據統(tǒng)計，“舊10條”政策“落地”后，截至目前共有119名廈門自貿片區(qū)的外籍人士享受到政策優(yōu)惠，6名境外人員獲得自貿試驗區(qū)境外高層次人才確認函，該支隊共簽發(fā)“一次有效往來臺灣通行證”65698本。

　　相比福建自貿試驗區(qū)內的福州片區(qū)、平潭片區(qū)，廈門片區(qū)的“舊10條”政策落地成果最為耀眼――第一張自貿試驗區(qū)惠及普通工作人員的“五年有效期的外國人居留許可證”、第一張“一次有效往來臺灣通行證”、第一張外籍家政人員私人事務類居留許可、率先實現(xiàn)市區(qū)兩級自助簽注立等可取……市公安局出入境管理支隊在過去一年中，多次爭創(chuàng)全省第一。

　　該支隊積極主動服務，做好廈門自貿片區(qū)外籍人士的出入境政策保障，讓他們能夠安心地在廈門自貿片區(qū)“生根發(fā)芽”，甚至吸引外地的外籍人士前來。