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廈門:人才總量達139萬 人才規(guī)模與質量雙提升

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臺海網1月7日訊 據東南網報道 6日,記者從廈門市高層次人才發(fā)展中心獲悉,2021年,廈門市緊緊圍繞全市招商大局和產業(yè)轉型升級,扎實推進各級各類人才引育工作,全年引育高層次人才796名,引進柔性人才9615名,接收畢業(yè)生70529名,全市人才總量達到139萬。在2021中國年度最佳雇主評選中,廈門榮獲“中國最佳引才城市”稱號。

出新政

“留廈”舉措全國領先

去年7月,“留廈六條”舉措重磅推出,聚焦人才生活補貼、住房安居、子女教育、配偶安置等六個方面,進一步強化人才保障力度,將新引進人才生活補貼提高至博士8萬、碩士5萬、“雙一流”本科3萬,新增其他高校應屆本科每人1萬元,全年發(fā)放補貼2.1億元。

新就業(yè)大學生“5年5折租房”政策的出臺,集中解決青年群體過渡性居住需求,目前已有1.6萬人通過審核。面向高層次人才、骨干人才安排專屬房源,確認308戶人才購房資格,全年發(fā)放高層次人才購(租)房補貼525人、5423.98萬元。

強品牌 

“人才服務月”引領愛才新潮流

舉辦“人才服務月”活動,發(fā)布全國首個城市引才主題曲《留廈的歌》,帶動全市上下組織開展政策宣講、招才引智、項目對接等人才服務主題活動163項。

搭建人才工作爭優(yōu)創(chuàng)先新擂臺,舉辦首屆“群英逐鷺”招才引智政策知識競賽,開展“人才群英會”人才工作創(chuàng)新案例總結評選活動,督促各區(qū)各部門主動謀劃、升級理念,讓人才工作亮點品牌“遍地開花”。

擴載體 

引才“立交橋”優(yōu)化人才生態(tài)

堅持“以賽引才”,拓展“雙百計劃”引才渠道,通過攜手廈門金磚創(chuàng)新基地人才賽道暨留學人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、金雞電影創(chuàng)投大會,舉辦海外創(chuàng)業(yè)大賽等,打造全新領域“引才賽道”,將獲獎項目吸納進“雙百計劃”預備項目,符合條件的可享受100-500萬資金支持。

廈門打造更具吸引力的“國際人才社區(qū)”,率先全國啟動外籍人才專業(yè)技術、技能評價試點工作,組建全國首支外籍科技特派員服務隊,全市外籍人才申請永居占比全省一半以上。全年引進海外留學人才1821人,同比增長8%。

一年來,廈門著力推動人才鏈與項目鏈、創(chuàng)新鏈深度融合,引進人才項目覆蓋新一代信息技術、生物醫(yī)療與健康、新材料和新能源、海洋高新等重點產業(yè),全市創(chuàng)新能力指數居全國第11位。

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