
臺當(dāng)局“行政院長”賴清德。(圖片來源:臺灣《中國時報》)
據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺當(dāng)局“行政院長”賴清德向上市柜企業(yè)喊話,勞工起薪3萬元(新臺幣,下同)以下太低。對此,企業(yè)大佬回應(yīng),員工自己有上進(jìn)心的話,多培養(yǎng)第二三專長,起薪絕不低于此。他們強(qiáng)調(diào):“當(dāng)局沒權(quán)要求企業(yè)提高薪水”。
報道稱,賴清德要上市柜企業(yè)起薪要高于3萬,臺灣商業(yè)總會理事長賴正鎰直嗆:“當(dāng)局絕對沒有權(quán)力要求企業(yè)提高薪水,因?yàn)樾剿墒袌鰶Q定”。他表示,目前觀光旅館服務(wù)員起薪確實(shí)很多是2.8萬,可是飯店多會給獎金,實(shí)際起薪也都破3萬。
不過,臺玻董事長、臺灣工業(yè)總會理事長林伯豐表示:“可以配合,也認(rèn)為(3萬)合理。”但要企業(yè)起薪都3萬,須有三前提。一是當(dāng)局承諾“基本工資數(shù)年內(nèi)都不調(diào)整”,二是“加班費(fèi)調(diào)回1+1”,以及“加班工時彈性要增加”,先降低企業(yè)成本。他進(jìn)一步說明,加班費(fèi)不應(yīng)該采用1+1.3倍、1+1.6倍,增加產(chǎn)業(yè)成本,導(dǎo)致減少接單,計算也應(yīng)該簡單化。加班彈性工時則是回到每月60小時、3個月150小時。
