福利和待遇

以下節(jié)選部分內容，詳見附件1-3。

（一）全日制博士畢業(yè)生可申請以下優(yōu)惠政策

1.住房保障方面（同一時期只享受其中一項）

（1）申請入住福州市酒店式人才公寓，租金由政府、用人單位、人才各承擔三分之一。

（2）經認定屬于福州市緊缺急需專業(yè)的：

①申購福州市人才共有產權住房，享受100萬元產權份額；

②申請人才租房補貼2000元/月，最長不超過三年。

2.落戶支持方面

（1）入住在福州市酒店式人才公寓的，可選擇在酒店式人才公寓集體戶落戶。

（2）根據自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶，不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

3.子女就學方面

子女入幼兒園或就讀義務教育學校的，由市、縣兩級教育行政部門負責統(tǒng)籌安排到條件較好的優(yōu)質幼兒園或義務教育學校就讀。

4.人才配套補助

（1）給予30萬元人才配套補助，試用期滿合格后分5年等額發(fā)放。另有5萬元專項獎勵金。

（2）在職稱評聘上開設“綠色通道”，不受學校中、高級專業(yè)技術崗位比例限制，試用期滿經學?？己撕细竦模纱_認并聘任為一級教師；在一級教師崗位工作滿兩年，且每年年度考核結果為稱職及以上的，參加福州市教育局組織的高級教師職稱業(yè)務能力考核合格后，可確認并聘任為高級教師。

（二）全日制碩士畢業(yè)生可申請以下優(yōu)惠政策

1.住房保障方面（同一時期只享受其中一項）

經認定屬于福州市緊缺急需專業(yè)的：

①申購福州市人才共有產權住房，享受100萬元產權份額；

②申請人才租房補貼2000元/月，最長不超過三年。

2.落戶支持方面

可根據自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所(含租賃)、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶，不受年齡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制。

3.人才配套補助

（1）對屬國家“雙一流（世界一流大學和一流學科）建設”高校(包括教育部等單位下發(fā)教研函〔2017〕2號文件附件內的“一流大學建設高校”畢業(yè)的人員及“一流學科建設高校”畢業(yè)且所學專業(yè)為 “雙一流建設學科”的人員)、境外著名大學、中國科學院大學、國家級研究機構全日制碩士研究生，試用期滿合格后，每人發(fā)放3萬元獎勵金，同時在六年服務期內（含試用期）每人每年發(fā)給2萬元人才配套補助。

（2）對其他碩士研究生，試用期滿合格后每人一次性發(fā)給1萬元人才配套補助。

（三）教育部直屬重點師范大學應屆普通全日制本科公費師范生

1.試用期滿合格后給予發(fā)放獎勵金3萬元獎勵。

2.在六年服務期內（含試用期）每人每年發(fā)給2萬元人才配套補助。

（四）享受優(yōu)質培訓資源

1.新任教師培訓

清華附中關注新教師專業(yè)發(fā)展，在實踐中積累了豐富的課程素材，具備良好的研究底蘊，在新教師專業(yè)發(fā)展的課程設計方面具有扎實的理論和實踐基礎。

本年度錄用的各學科教師，將參加清華大學附屬中學一體化學校的新任教師培訓，提升學科專業(yè)知識、教育教學知識技能、文化底蘊。

2.儲備教師跟崗培訓

2021年上崗的教師為儲備教師，將于2020年9月至2021年3月赴清華附中本部，以跟崗培訓形式接受培訓。通過實踐性教師培訓的方式，幫助教師改進實際工作。儲備教師在正式入編后參加清華附中組織的系統(tǒng)培訓及跟崗學習可等同為試用期工作，經試用期 12個月考核合格后，參加初級教師職務評審。

其他

1.本次公開招聘工作由清華附中負責業(yè)務考核，咨詢電話：（010）62789556，19110331203。