臺海網(wǎng)9月3日訊 據(jù)廈門日報報道 廈門剛剛發(fā)布不久的人才新政，正在顯現(xiàn)成效。7月上旬，市委、市政府出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革，加快推進人才強市戰(zhàn)略的意見》（簡稱廈門人才新政45條），聚焦人才引進、培養(yǎng)開發(fā)、評價激勵、流動配置和人才管理等關鍵環(huán)節(jié)，以政策創(chuàng)新撬動人才發(fā)展體制機制改革，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。記者日前獲悉，人才新政頒布以來，在社會上引起廣泛影響，政策效應正加速釋放。不少優(yōu)惠政策已經(jīng)出臺實施細則，啟動實施并逐步兌現(xiàn)，廣大人才即將切身感受到人才新政帶來的福利。

　　新政受到中央省市媒體高度關注

　　據(jù)了解，7月底，我市召開了全市深化人才發(fā)展體制機制改革專題部署會暨政策說明會，傳達了市委常委會研究人才新政45條的有關精神，并對落實新政作出部署。

　　人才新政的出臺，引起中央、省、市媒體的高度關注，僅3天內(nèi)共發(fā)出報道50余篇，各類媒體轉(zhuǎn)載相關報道約1500條，點擊量超10萬次，形成立體式、多維度的宣傳態(tài)勢?！度嗣袢請蟆贰⑿氯A社、中新社、《中國組織人事報》、《福建日報》、《世界日報》、《美國僑報》、《香港大公報》、《廈門日報》等主流媒體均刊發(fā)相關宣傳報道，引起社會各界廣泛關注。

　　特別值得一提的是，市委組織部在《廈門日報》開辟“人才強市戰(zhàn)略”專欄，持續(xù)報道人才對集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、軟件信息等我市重點產(chǎn)業(yè)的引領作用，營造了拴心留人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　接下來將依托人才項目資本展、政策宣講會等平臺載體，加大人才新政45條和人才發(fā)展環(huán)境的宣傳；以項目管理模式，督促推進新政落實，不斷提高人才新政的知曉率和滿意度，充分釋放人才新政效應。

　　出臺辦理事項一覽表和辦事指南

　　政策一經(jīng)發(fā)布就備受各方關注，不僅媒體爭相報道，人才和企業(yè)也紛紛關心，相關責任部門的咨詢電話成了人才熱線。為此，市委組織部召集市人社、經(jīng)信、科技、發(fā)改等部門，對新政操作層面進一步細化和明確，制定人才新政辦理事項一覽表，明確每項辦理事項的牽頭部門、辦理程序、責任處室受理窗口和聯(lián)系方式等，細化了頂尖團隊引進、畢業(yè)生補貼發(fā)放等34項辦事指南，提出每項政策兌現(xiàn)所需提交材料、申請流程、辦理期限等，做到一看就能懂、來了就能辦、誰辦都一樣，確保新政可執(zhí)行、能落地。

　　記者了解到，市人社局根據(jù)責任分工，制定了人力資源機構開辦補貼、臺灣學生實習見習補貼、臺灣專才薪酬獎勵、新引進人才生活補貼等辦事指南，相關責任處室明確分工，積極做好接受人才咨詢申辦準備。市經(jīng)信、科技、建設、地稅、公安、國土等部門，均對相關辦事流程進行精簡優(yōu)化，最大限度方便人才申辦申報。