以產(chǎn)業(yè)立區(qū)的海滄,當前外來務工人員已達20余萬,占全區(qū)常住人口近50%。他們來自五湖四海,卻各懷夢想,來到海滄這片熱土,腳踏實地拼搏,為美好生活而奮斗。
“守護好每一個產(chǎn)業(yè)工人的小家,滿足他們對美好生活的向往,是我們?yōu)橹畩^斗的目標。”5月20日,由海滄區(qū)委宣傳部指導,海滄區(qū)融媒體中心、海滄區(qū)新時代文明實踐中心、海滄區(qū)總工會主辦,滄江新媒、海峽導報承辦的“海滄最暖六一”特別策劃正式啟動。
線上,“今日海滄”連發(fā)五篇“情暖六一 我的心聲”特別報道,五位海滄一線產(chǎn)業(yè)工人的奮斗故事、家庭心愿,引起網(wǎng)友強烈共鳴;同時,線上發(fā)起的“抽取幸運家庭,送六一禮包”活動,將驚喜與感動直達200戶產(chǎn)業(yè)工人家庭;線下,昨日上午,活動主辦方組織20戶產(chǎn)業(yè)工人家庭,在海滄天竺山森林公園開啟一場歡樂的踏青游,將這份親情陪伴的美好瞬間,定格在如詩如畫的山水中。
持續(xù)兩周,一波又一波來自海滄的感動與驚喜,直達廣大產(chǎn)業(yè)工人的心坎。“關愛廣大產(chǎn)業(yè)工人,關愛他們的家庭和子女,是海滄踐行‘愛心廈門’建設,開展‘愛心扶幼’行動的具體舉措。愛心廈門建設,海滄不落下每一份子,我們將用接地氣、暖人心的活動,帶給產(chǎn)業(yè)工人家庭實實在在的關懷和溫暖,讓生活在海滄、奮斗在海滄的每一份子,都能感受到這座城市的溫度。”活動主辦方表示,接下來,海滄區(qū)將繼續(xù)探索更多關愛產(chǎn)業(yè)工人的暖心之舉,營造全社會關愛產(chǎn)業(yè)工人的濃厚氛圍,用愛心聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量,共同建設更加美好的高素質(zhì)高顏值國際一流海灣城區(qū)。
“我的心聲”引發(fā)網(wǎng)友強烈共鳴
六一兒童節(jié),孩子的心愿是什么?是和爸媽一起烤出一個美味的蛋糕;是和爸爸一起到海滄灣沙灘上堆完上次那個被海水沖走的城堡;是和爸媽一起畫完那副未完成的畫;是希望爸爸能早點下班,聽到爸爸講的睡前故事;還有,想快點長大幫爸媽賺錢,讓他們不再辛苦……
打開“今日海滄”微信公眾號,“情暖海滄我的心聲”五篇報道既有歡笑又滿布淚點,五個海滄一線產(chǎn)業(yè)工人家庭的孩子,用最童真的語言,道出了自己的六一心愿,而在他們的口中,我們也看到了這五位來自各地的海滄“草根”產(chǎn)業(yè)工人,立足本崗,追求進步,不懈奮斗的身影。
在大博醫(yī)療上班的張紅蘭,進公司之前只有中專文憑,本想應聘公司食堂的洗碗工,憑著不服輸?shù)捻g勁,通過網(wǎng)課自學,如今成為公司檢測量具工程師;初來廈門只是碼頭理貨員的顏敏志,邊上班,邊“偷師”,不放棄任何一個學習的機會,將碼頭物流工作“吃透”,現(xiàn)在已是廈門遠海集裝箱碼頭操作部業(yè)務經(jīng)理;初進廈門鎢業(yè),張仁斌一天要鏟好幾噸材料,他不甘只做個體力工人,爭取到公司培訓的機會,學制表,學5S管理,一切從零開始,短短幾年時間,便已成長為帶領12人的班組長。這些正能量身影,在海滄并不是個例,他們是20余萬海滄產(chǎn)業(yè)工人默默奮斗的真實寫照。
這些溫情的故事和畫面,也引發(fā)無數(shù)網(wǎng)友強烈共鳴。網(wǎng)友tony留言:“海滄這片熱土,給無數(shù)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造了拼搏的機遇,讓夢想扎根,海滄這些年的發(fā)展更離不開每一個產(chǎn)業(yè)工人的奉獻”;網(wǎng)友花兒說:“關心產(chǎn)業(yè)工人,關心產(chǎn)業(yè)工人子女,守護好每一個產(chǎn)業(yè)工人的小家,海滄這個大家也將更加美好。”
愛的快遞直達驚喜與快樂
“海滄最暖六一”活動,讓產(chǎn)業(yè)工人女子期待的,還有一份神秘禮物——六一愛心禮包?;顒又鬓k方通過微信公眾號“今日海滄”平臺,活動抽取200組幸運家庭,將這份“愛的快遞”直達到家。近兩日,禮物陸續(xù)送到孩子手中,這份神秘才得以揭曉:大大的禮盒中,裝著一個VR地球儀和四冊一套的24節(jié)氣圖書。“VR地球儀太神奇了,我可以跟著‘環(huán)游地球80天’的故事學習地理知識,還可以看到許多立體建筑,世界真大。有趣的是,再結(jié)合24節(jié)氣書冊,學習地理的同時也了解氣候特點,數(shù)不盡的新知識正在等著我去汲取呢。”在新垵小學上三年級的王書穎已經(jīng)被這份六一禮物深深吸引,這也是她六一節(jié)收到最特別的禮物。
值得一提的是,“海滄最暖六一”活動一發(fā)布,就有許多愛心企業(yè)紛紛參與,積極踐行“愛心廈門”理念,共同為海滄產(chǎn)業(yè)工人子女打造別樣的六一體驗。“我們?yōu)楹⒆觽兙奶暨x了1612本圖書,希望家長可以在陪伴閱讀過程中,培養(yǎng)孩子的閱讀樂趣,培育良好親子關系。”大博醫(yī)療科技股份有限公司工會負責人介紹,產(chǎn)業(yè)工人是公司發(fā)展壯大的重要主力軍,大博醫(yī)療持之以恒為產(chǎn)業(yè)工人及家人送上“大家庭的溫暖”。今年,公司還為105名員工子女提供了平板電腦購買基金。
舉辦兒童節(jié)美術作品展、贈送零食玩具等節(jié)日大禮包、開通“娥奶奶”24小時咨詢熱線為家長及孩子解答各類心理問題;走進新陽學校開展兒童節(jié)捐贈活動,捐贈額溫槍、LED大屏幕等物資……在海滄,豐富多彩的兒童節(jié)活動共同烘托出“愛心廈門”建設的濃厚氛圍。“關愛產(chǎn)業(yè)工人后代,讓產(chǎn)業(yè)工人感受海滄的溫暖,能更好凝聚人心,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。”海滄區(qū)總工會負責人介紹,近年來,海滄區(qū)通過節(jié)日慰問、倡導開設暑期午托班、開展校企活動等形式,持續(xù)開展關愛產(chǎn)業(yè)工人子女活動,促進產(chǎn)業(yè)工人子女健康成長。
攜手踏青定格暖心陪伴
禮物固然驚喜,但對孩子來說,最想要的,是來自父母的陪伴。
爸爸手把手教寶貝射箭,鼓勵寶貝嘗試攀巖,在綠蔭場上來一場親子足球賽,一家人手拉手在天然氧吧里漫步。昨日上午,“海滄最暖六一”線下活動在海滄天竺山森林公園舉行,20組產(chǎn)業(yè)工人家庭在大自然的懷抱里盡情嬉戲,不亦樂乎。“爸爸媽媽工作很忙,周末也常常加班,我們平時只能在小區(qū)周邊逛逛,去年爸爸就答應了我?guī)襾硖祗蒙剑@個愿望,今天終于實現(xiàn)啦!”8歲的陳亦宏一路都緊緊拉著爸媽的手,一刻都不愿分離,開朗的他,還讓爸媽幫他拍了不少照片,“我要讓媽媽把這些照片都洗印出來,貼在我房間的墻上,我希望以后每年六一爸媽都能陪我,都要留下照片做紀念。”“收到六一禮物,被邀請帶著女兒來天竺山玩,陪她過一個開心的六一兒童節(jié),這兩大驚喜,是最近忙碌的生活里最值得開心的事了,謝謝海滄區(qū)委區(qū)政府,為我們產(chǎn)業(yè)工人家庭做了這么細心的安排。”2014年,劉美云和老公一起從湖北荊州到海滄拼搏,在廈門齊強勝模具公司上班,工作非常忙,一個月平均要上28天班,只能偶爾在晚上下班后,陪女兒王書穎到海滄灣公園看看夜景。劉美云和女兒手拉著手,大口大口地呼吸著天竺山森林公園里清新的空氣,這對母女倆來說,是難得的郊游時光。
利好政策不斷當好工人“娘家人”
實際上,關愛產(chǎn)業(yè)工人后代,只是海滄區(qū)多措并舉將溫暖送達產(chǎn)業(yè)工人心底的舉措之一。以產(chǎn)業(yè)立區(qū)的海滄,從未停止對產(chǎn)業(yè)工人的關心和關懷,一大波利好政策不斷傳導到基層、落實到企業(yè)、惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。
“海滄開展對產(chǎn)業(yè)工人的關愛行動,與海滄產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與‘深化大學習、提振精氣神’專項活動相融合,多角度激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的干事創(chuàng)業(yè)熱情,凝聚發(fā)展合力。”在海滄區(qū)看來,舉辦合唱比賽、歌舞晚會等傳統(tǒng)的文化活動,只是關愛產(chǎn)業(yè)工人的一個方面,海滄持續(xù)探索多元的關愛方式,激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
培育工匠精神,傳承工匠文化。上個月,海滄區(qū)總工會推出的第二屆海滄產(chǎn)業(yè)工人文化節(jié)在線上拉開帷幕,這一幫助產(chǎn)業(yè)工人提升自我、展示自我的平臺,通過開展技能培訓、勞動競賽、產(chǎn)業(yè)工人文化活動等形式,全面推進產(chǎn)業(yè)工人建設改革,充分展示海滄產(chǎn)業(yè)工人新風采。
疫情期間開展“暖心娘家”返廈活動,推出“點亮海滄 工會嗨購”百萬消費券發(fā)放活動,在企業(yè)創(chuàng)設哺乳室,搭建愛心驛站供環(huán)衛(wèi)工人休憩,30家愛心商家共建57處愛心飲水點,請來專業(yè)攝影師為一線工人記錄下最美身影,讓“金秋助學”行動惠及更廣大工人群體……不難窺見,海滄區(qū)總工會創(chuàng)新推出形式多樣的關愛行動,為奮斗在一線的產(chǎn)業(yè)工人送上一攬子“硬核”福利。
海滄區(qū)表示,面對新時代新需求,未來,海滄將繼續(xù)探索關愛產(chǎn)業(yè)工人新路徑,在關心關愛的同時,積極幫助工人實現(xiàn)轉(zhuǎn)型提升,真正從“工”向“匠”轉(zhuǎn)變,并通過政策支持、平臺搭建等,加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,確保產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展有空間、創(chuàng)新有活力、產(chǎn)業(yè)有奔頭。
