以產(chǎn)業(yè)立區(qū)的海滄，當前外來務工人員已達20余萬，占全區(qū)常住人口近50%。他們來自五湖四海，卻各懷夢想，來到海滄這片熱土，腳踏實地拼搏，為美好生活而奮斗。
“守護好每一個產(chǎn)業(yè)工人的小家，滿足他們對美好生活的向往，是我們?yōu)橹畩^斗的目標。”5月20日，由海滄區(qū)委宣傳部指導，海滄區(qū)融媒體中心、海滄區(qū)新時代文明實踐中心、海滄區(qū)總工會主辦，滄江新媒、海峽導報承辦的“海滄最暖六一”特別策劃正式啟動。
線上，“今日海滄”連發(fā)五篇“情暖六一 我的心聲”特別報道，五位海滄一線產(chǎn)業(yè)工人的奮斗故事、家庭心愿，引起網(wǎng)友強烈共鳴；同時，線上發(fā)起的“抽取幸運家庭，送六一禮包”活動，將驚喜與感動直達200戶產(chǎn)業(yè)工人家庭；線下，昨日上午，活動主辦方組織20戶產(chǎn)業(yè)工人家庭，在海滄天竺山森林公園開啟一場歡樂的踏青游，將這份親情陪伴的美好瞬間，定格在如詩如畫的山水中。
持續(xù)兩周，一波又一波來自海滄的感動與驚喜，直達廣大產(chǎn)業(yè)工人的心坎。“關愛廣大產(chǎn)業(yè)工人，關愛他們的家庭和子女，是海滄踐行‘愛心廈門’建設，開展‘愛心扶幼’行動的具體舉措。愛心廈門建設，海滄不落下每一份子，我們將用接地氣、暖人心的活動，帶給產(chǎn)業(yè)工人家庭實實在在的關懷和溫暖，讓生活在海滄、奮斗在海滄的每一份子，都能感受到這座城市的溫度。”活動主辦方表示，接下來，海滄區(qū)將繼續(xù)探索更多關愛產(chǎn)業(yè)工人的暖心之舉，營造全社會關愛產(chǎn)業(yè)工人的濃厚氛圍，用愛心聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，共同建設更加美好的高素質(zhì)高顏值國際一流海灣城區(qū)。
“我的心聲”引發(fā)網(wǎng)友強烈共鳴
六一兒童節(jié)，孩子的心愿是什么？是和爸媽一起烤出一個美味的蛋糕；是和爸爸一起到海滄灣沙灘上堆完上次那個被海水沖走的城堡；是和爸媽一起畫完那副未完成的畫；是希望爸爸能早點下班，聽到爸爸講的睡前故事；還有，想快點長大幫爸媽賺錢，讓他們不再辛苦……
打開“今日海滄”微信公眾號，“情暖海滄我的心聲”五篇報道既有歡笑又滿布淚點，五個海滄一線產(chǎn)業(yè)工人家庭的孩子，用最童真的語言，道出了自己的六一心愿，而在他們的口中，我們也看到了這五位來自各地的海滄“草根”產(chǎn)業(yè)工人，立足本崗，追求進步，不懈奮斗的身影。
在大博醫(yī)療上班的張紅蘭，進公司之前只有中專文憑，本想應聘公司食堂的洗碗工，憑著不服輸?shù)捻g勁，通過網(wǎng)課自學，如今成為公司檢測量具工程師；初來廈門只是碼頭理貨員的顏敏志，邊上班，邊“偷師”，不放棄任何一個學習的機會，將碼頭物流工作“吃透”，現(xiàn)在已是廈門遠海集裝箱碼頭操作部業(yè)務經(jīng)理；初進廈門鎢業(yè)，張仁斌一天要鏟好幾噸材料，他不甘只做個體力工人，爭取到公司培訓的機會，學制表，學5S管理，一切從零開始，短短幾年時間，便已成長為帶領12人的班組長。這些正能量身影，在海滄并不是個例，他們是20余萬海滄產(chǎn)業(yè)工人默默奮斗的真實寫照。
這些溫情的故事和畫面，也引發(fā)無數(shù)網(wǎng)友強烈共鳴。網(wǎng)友tony留言：“海滄這片熱土，給無數(shù)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造了拼搏的機遇，讓夢想扎根，海滄這些年的發(fā)展更離不開每一個產(chǎn)業(yè)工人的奉獻”；網(wǎng)友花兒說:“關心產(chǎn)業(yè)工人，關心產(chǎn)業(yè)工人子女，守護好每一個產(chǎn)業(yè)工人的小家，海滄這個大家也將更加美好。”
愛的快遞直達驚喜與快樂
“海滄最暖六一”活動，讓產(chǎn)業(yè)工人女子期待的，還有一份神秘禮物——六一愛心禮包?；顒又鬓k方通過微信公眾號“今日海滄”平臺，活動抽取200組幸運家庭，將這份“愛的快遞”直達到家。近兩日，禮物陸續(xù)送到孩子手中，這份神秘才得以揭曉：大大的禮盒中，裝著一個VR地球儀和四冊一套的24節(jié)氣圖書。“VR地球儀太神奇了，我可以跟著‘環(huán)游地球80天’的故事學習地理知識，還可以看到許多立體建筑，世界真大。有趣的是，再結(jié)合24節(jié)氣書冊，學習地理的同時也了解氣候特點，數(shù)不盡的新知識正在等著我去汲取呢。”在新垵小學上三年級的王書穎已經(jīng)被這份六一禮物深深吸引，這也是她六一節(jié)收到最特別的禮物。
值得一提的是，“海滄最暖六一”活動一發(fā)布，就有許多愛心企業(yè)紛紛參與，積極踐行“愛心廈門”理念，共同為海滄產(chǎn)業(yè)工人子女打造別樣的六一體驗。“我們?yōu)楹⒆觽兙奶暨x了1612本圖書，希望家長可以在陪伴閱讀過程中，培養(yǎng)孩子的閱讀樂趣，培育良好親子關系。”大博醫(yī)療科技股份有限公司工會負責人介紹，產(chǎn)業(yè)工人是公司發(fā)展壯大的重要主力軍，大博醫(yī)療持之以恒為產(chǎn)業(yè)工人及家人送上“大家庭的溫暖”。今年，公司還為105名員工子女提供了平板電腦購買基金。
舉辦兒童節(jié)美術作品展、贈送零食玩具等節(jié)日大禮包、開通“娥奶奶”24小時咨詢熱線為家長及孩子解答各類心理問題；走進新陽學校開展兒童節(jié)捐贈活動，捐贈額溫槍、LED大屏幕等物資……在海滄，豐富多彩的兒童節(jié)活動共同烘托出“愛心廈門”建設的濃厚氛圍。“關愛產(chǎn)業(yè)工人后代，讓產(chǎn)業(yè)工人感受海滄的溫暖，能更好凝聚人心，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。”海滄區(qū)總工會負責人介紹，近年來，海滄區(qū)通過節(jié)日慰問、倡導開設暑期午托班、開展校企活動等形式，持續(xù)開展關愛產(chǎn)業(yè)工人子女活動，促進產(chǎn)業(yè)工人子女健康成長。
攜手踏青定格暖心陪伴
禮物固然驚喜，但對孩子來說，最想要的，是來自父母的陪伴。
爸爸手把手教寶貝射箭，鼓勵寶貝嘗試攀巖，在綠蔭場上來一場親子足球賽，一家人手拉手在天然氧吧里漫步。昨日上午，“海滄最暖六一”線下活動在海滄天竺山森林公園舉行，20組產(chǎn)業(yè)工人家庭在大自然的懷抱里盡情嬉戲，不亦樂乎。“爸爸媽媽工作很忙，周末也常常加班，我們平時只能在小區(qū)周邊逛逛，去年爸爸就答應了我?guī)襾硖祗蒙剑@個愿望，今天終于實現(xiàn)啦！”8歲的陳亦宏一路都緊緊拉著爸媽的手，一刻都不愿分離，開朗的他，還讓爸媽幫他拍了不少照片，“我要讓媽媽把這些照片都洗印出來，貼在我房間的墻上，我希望以后每年六一爸媽都能陪我，都要留下照片做紀念。”“收到六一禮物，被邀請帶著女兒來天竺山玩，陪她過一個開心的六一兒童節(jié)，這兩大驚喜，是最近忙碌的生活里最值得開心的事了，謝謝海滄區(qū)委區(qū)政府，為我們產(chǎn)業(yè)工人家庭做了這么細心的安排。”2014年，劉美云和老公一起從湖北荊州到海滄拼搏，在廈門齊強勝模具公司上班，工作非常忙，一個月平均要上28天班，只能偶爾在晚上下班后，陪女兒王書穎到海滄灣公園看看夜景。劉美云和女兒手拉著手，大口大口地呼吸著天竺山森林公園里清新的空氣，這對母女倆來說，是難得的郊游時光。
利好政策不斷當好工人“娘家人”
實際上，關愛產(chǎn)業(yè)工人后代，只是海滄區(qū)多措并舉將溫暖送達產(chǎn)業(yè)工人心底的舉措之一。以產(chǎn)業(yè)立區(qū)的海滄，從未停止對產(chǎn)業(yè)工人的關心和關懷，一大波利好政策不斷傳導到基層、落實到企業(yè)、惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。
“海滄開展對產(chǎn)業(yè)工人的關愛行動，與海滄產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與‘深化大學習、提振精氣神’專項活動相融合，多角度激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚發(fā)展合力。”在海滄區(qū)看來，舉辦合唱比賽、歌舞晚會等傳統(tǒng)的文化活動，只是關愛產(chǎn)業(yè)工人的一個方面，海滄持續(xù)探索多元的關愛方式，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
培育工匠精神，傳承工匠文化。上個月，海滄區(qū)總工會推出的第二屆海滄產(chǎn)業(yè)工人文化節(jié)在線上拉開帷幕，這一幫助產(chǎn)業(yè)工人提升自我、展示自我的平臺，通過開展技能培訓、勞動競賽、產(chǎn)業(yè)工人文化活動等形式，全面推進產(chǎn)業(yè)工人建設改革，充分展示海滄產(chǎn)業(yè)工人新風采。
疫情期間開展“暖心娘家”返廈活動，推出“點亮海滄 工會嗨購”百萬消費券發(fā)放活動，在企業(yè)創(chuàng)設哺乳室，搭建愛心驛站供環(huán)衛(wèi)工人休憩，30家愛心商家共建57處愛心飲水點，請來專業(yè)攝影師為一線工人記錄下最美身影，讓“金秋助學”行動惠及更廣大工人群體……不難窺見，海滄區(qū)總工會創(chuàng)新推出形式多樣的關愛行動，為奮斗在一線的產(chǎn)業(yè)工人送上一攬子“硬核”福利。
海滄區(qū)表示，面對新時代新需求，未來，海滄將繼續(xù)探索關愛產(chǎn)業(yè)工人新路徑，在關心關愛的同時，積極幫助工人實現(xiàn)轉(zhuǎn)型提升，真正從“工”向“匠”轉(zhuǎn)變，并通過政策支持、平臺搭建等，加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，確保產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展有空間、創(chuàng)新有活力、產(chǎn)業(yè)有奔頭。
