在此前一場(chǎng)特種作業(yè)人才招聘會(huì)上，30多家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“搶人”。廈門(mén)正新橡膠公司的人員一直在拉攏應(yīng)聘者：“來(lái)來(lái)來(lái)，坐下來(lái)慢慢寫(xiě)。”
目前在廈門(mén)，企業(yè)都在搶技術(shù)人才，最缺焊工，其次是電工，只要能拿到操作證和資格證這兩證，來(lái)一個(gè)要一個(gè)，但愿意做這類(lèi)工作的工人不多。
看待遇，焊工工資至少4000元打底，做久了月薪甚至可以到8000多元，企業(yè)用工需求量大，最缺的就是這類(lèi)技術(shù)工人，但，招！不！到！
結(jié)論是：在廈門(mén)，專(zhuān)業(yè)工種太吃香，卻難招人??！
別說(shuō)專(zhuān)業(yè)工種了
一般的普工更是難求??！
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40歲大叔好找，年輕人不愛(ài)干！
上個(gè)月，廈門(mén)26家重點(diǎn)用工企業(yè)招工，崗位19390個(gè)——宸鴻科技要招3000名普工、天馬微電子一口氣招4300人、順豐速運(yùn)也要招聘500人……
這些工作工資多在3000——5000之間，有的可以突破5000，為了招到人，企業(yè)開(kāi)出留任獎(jiǎng)金、應(yīng)聘獎(jiǎng)金、推薦獎(jiǎng)勵(lì)等各種噱頭。
但，還是難招：來(lái)的都是30、40多歲，80后居多，90后小年輕少，“現(xiàn)在年輕人不愛(ài)干這樣的工作”，宸鴻科技負(fù)責(zé)人說(shuō)。
但
能吃苦的就能找到工作
45歲大叔冉茂華從貴州老家過(guò)來(lái)，在招聘會(huì)上轉(zhuǎn)了幾圈，10點(diǎn)多的時(shí)候，老冉選中了宸鴻科技的普工崗位，一個(gè)月能賺四五千元。
工廠(chǎng)派了車(chē)來(lái)接，老冉直接跟車(chē)走了。到廈門(mén)才4個(gè)小時(shí)，這位45歲的大叔就找好了工作。他說(shuō)，他要把老婆也接來(lái)，夫妻倆一起進(jìn)廠(chǎng)做。
