臺海網(wǎng)2月4日訊 據(jù)廈門日報報道  昨日是春節(jié)假期后的上班第一天，傳統(tǒng)招聘旺季也即將到來。市勞動力市場雖已“開市”，但不少企業(yè)和求職者似乎仍處于“過節(jié)狀態(tài)”。島外工業(yè)集中區(qū)企業(yè)比島內(nèi)企業(yè)更快“開工”。

招聘高峰未到

不少企業(yè)和求職者還在“過節(jié)狀態(tài)”

昨日，記者來到市勞動力市場。現(xiàn)場，張女士正在注視著電子屏上的招聘信息，不過她不是來求職的，而是來招聘搬運工，順便了解年后薪酬情況。從貴州來的求職者林先生告訴記者，他是首次來廈打工，前幾天就到了廈門，對企業(yè)類型并沒有明確的要求。市職業(yè)介紹服務(wù)中心主任陳鵬飛說，節(jié)后第一天多比較冷清，不少企業(yè)和求職者還在過年狀態(tài)，“暫時只有28家企業(yè)登記招聘，都是服務(wù)業(yè)。”陳鵬飛說，根據(jù)往年情況，要到初十開始，人才會陸續(xù)多起來。不過，島外的工業(yè)集中區(qū)招聘情況比島內(nèi)要熱鬧些，“工業(yè)企業(yè)現(xiàn)在多在工廠附近就近招聘，可以更快進入工作狀態(tài)。”

廈門人才網(wǎng)2016年第四季度數(shù)據(jù)分析報告建議企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，在招聘旺季未雨綢繆，組建好企業(yè)自己的人才庫與長效的人才選拔機制，并開拓招聘渠道，做好人才儲備，以便在淡季時做到“手中有糧，心中不慌”。

破解用工矛盾

開通八條線路到勞務(wù)輸出地招人

為積極引導(dǎo)勞動力跨區(qū)有序轉(zhuǎn)移，有效破解新常態(tài)下企業(yè)用工矛盾，節(jié)前，市人社局和市就業(yè)中心提前謀劃，主動加強與各勞務(wù)輸出地人社部門溝通聯(lián)系，積極促成勞務(wù)協(xié)作，力爭在輸出量較大、工作基礎(chǔ)較好的地區(qū)召開一線多點專場招聘會。節(jié)后開通了南平、龍巖、三明、江西（上饒、贛州二條）、湖南湘西州、湖北、四川共八條線路，預(yù)計組織20場現(xiàn)場招聘活動，參加企業(yè)130家次，提供崗位3萬多個。節(jié)后第一天，龍巖、南平、江西（上饒、贛州二條）、湖南湘西州和四川六個方向相關(guān)人員已前往招聘，其余招聘線路也將在接下來幾天內(nèi)陸續(xù)出發(fā)。

同時，市人力資源市場，翔安區(qū)、同安區(qū)等人力資源市場，將利用周末時間加開招聘專場，思明區(qū)、湖里區(qū)等也將在會展中心和街道舉辦專場招聘會。市、區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的LED顯示屏和廈漳泉（閩南）人力資源網(wǎng)上，也將滾動播放各類求職信息。各類招聘活動配合“春風行動”，讓各類群體充分了解我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策。市、區(qū)就業(yè)中心同時還將開展人力資源市場監(jiān)測，對用工情況進行分析。