專用

　　做大做強產學研合作平臺

　　在企業(yè)與人才的共同見證下，備受關注的西交人工智能（廈門）聯合實驗室、大數據與人工智能博士服務站8日相繼揭牌。

　　現場，博士服務站與思明區(qū)20家“三高”企業(yè)對接，當場簽約的企業(yè)有廈門縱橫集團科技股份有限公司、廈門嶸拓物聯科技有限公司，還有廈門市信息系統(tǒng)集成行業(yè)協會。目前，博士服務站有10名博士服務團成員。“超強智囊團”將助力企業(yè)解決在大數據、人工智能、工業(yè)互聯網領域的科技攻關、項目合作、場景應用等問題。

　　以博士服務站為平臺，一方面加強高端人才引進和培養(yǎng)，另一方面為企業(yè)轉型升級提供人才保障和智力支撐。思明區(qū)不斷創(chuàng)新產學研合作模式，用好用足高端人才，充分發(fā)揮專家人才智庫作用，為企業(yè)加油增勁，共生共享共贏。

　　真留

　　為人才提供更堅實保障

　　活動還特別設置優(yōu)質企業(yè)推介環(huán)節(jié)。作為推介企業(yè)之一，國家級“三高”企業(yè)十點讀書十分搶眼。

　　十點讀書公共事務總監(jiān)張銘泉介紹，十點讀書各項業(yè)務能夠不斷向好發(fā)展，其重要原因之一就是，思明區(qū)對招才引智的大力度支持，能更好地滿足企業(yè)的用人需求。比如，針對不同層次人才的各項福利政策，很有針對性，讓十點讀書在兩年前成立線下書店時從上海、廣州、深圳等地招到了各類高潛能人才，讓他們能夠留在思明安心工作，也讓他們在引進人才時更有底氣。

　　以政策為杠桿，細致服務，真心真情留才，為人才扎根思明發(fā)展提供更堅實的保障。思明區(qū)加緊開展盤活存量資源多方籌集區(qū)級人才房房源專項調研，大力推進區(qū)級人才房建設，緩解人才房緊缺現狀，讓人才在思明安居樂業(yè)。

　　【亮點】

　　“雙C組合”硬核服務  　

　　CSO（首席服務官）+CLO（企業(yè)人才聯絡員）——“雙C組合”，唱響服務企業(yè)、服務人才最強音。

　　今年6月，思明區(qū)“人才服務月”系列主題活動啟動，并創(chuàng)新打造CSO攜手CLO人才服務品牌。三個多月來，十個街道巡回開展“思明千名CSO服務進萬企”系列活動，一支精干高效的企業(yè)人才服務聯絡員隊伍同步成立，目前已有2054名。作為企業(yè)的“自己人”，他們和思明CSO深入對話、互通有無，精準掌握情況，挖掘企業(yè)、人才需求，精準傳遞政策，共同成為政企交流的“傳聲筒”、政策宣傳的“小喇叭”、引育人才的“輔導員”。截至目前，思明區(qū)CSO共開展政策宣講112場，走訪企業(yè)11610家次，解決訴求1405個，深受企業(yè)好評，1+1>2的疊加效應充分釋放、成效顯現。

　　“雙招雙引”兩翼齊飛  　

　　金色9月，隨著優(yōu)質項目和優(yōu)秀人才接踵而來，思明區(qū)高質量“雙招雙引”不斷實現新突破。

　　招商引資、招才引智——這一強大的“雙引擎”是實現全方位高質量發(fā)展超越的重要支撐。全球領先的高科技創(chuàng)新企業(yè)優(yōu)必選科技廈門人工智能機器人總部基地的落地與發(fā)展，便是最佳例子。

　　在助推項目落地的過程中，思明區(qū)搭建供需平臺，加強合作機制，推動招才引智與招商引資有效融合、相互促進。今年6月，思明區(qū)協助優(yōu)必選對接集美大學、廈門城市職業(yè)學院等高校，幫助企業(yè)建立人才委培聯系，同時協助企業(yè)與廈門大學信息專業(yè)建立聯系，探索產學研結合的研發(fā)板塊，靠前服務助力企業(yè)引才用才留才。

　　科技創(chuàng)新，人才唱主角。隨著更多數字新經濟項目紛紛落地思明，思明區(qū)將不斷完善人才制度與政策創(chuàng)新，讓招才引智與招商引資兩翼齊飛。2020年廈門人才企業(yè)榜中，思明區(qū)有6家企業(yè)，5位青年領袖人才，4項科技戰(zhàn)疫產品入選，占總數一半；29家企業(yè)入選2020年度福建重點擬上市后備企業(yè)名單，占廈門總數近40%。

（記者 吳燕如  通訊員  吳寶巖）