同安區(qū)紀委派駐第三紀檢組節(jié)假日期間開展監(jiān)督檢查。

　　臺海網(wǎng)7月6日訊 據(jù)廈門日報報道  “作為一名中共黨員，紀律意識的淡化導致違規(guī)使用公車及公車加油卡，今后我一定時刻警醒自己，嚴守廉潔要求，繃緊紀律紅線……”這是發(fā)生在同安區(qū)紀委派駐第一紀檢組談話室里的一幕，日前，該派駐組通過日常巡察發(fā)現(xiàn)監(jiān)督單位下屬事業(yè)單位負責人李某存在私車公養(yǎng)和公車私用的違規(guī)違紀問題，遂立即對李某進行約談并立案審查。

　　自去年9月同安區(qū)成立派駐紀檢組以來，各派駐紀檢組主動作為，不等不靠，迅速進入角色，堅持聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，不斷強化“貼身監(jiān)督”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。

　　把監(jiān)督延伸到最基層

　　“探頭”作用日漸顯現(xiàn)

　　怎樣在有限時間內對監(jiān)督單位進行“顯微放大”？人員少任務重，如何把監(jiān)督觸角延伸到最基層的各個角落？

　　“科學分配人員和任務尤為重要。”同安區(qū)紀委派駐第一紀檢組組長康進福向記者介紹道，該組采取定崗定責到人的方式把第一紀檢組分成了兩個小組，由兩個副組長牽頭相對固定聯(lián)系6個監(jiān)督單位，成員之間做到既分工又合作，確保監(jiān)督執(zhí)紀工作有效開展。為加強內部人員溝通交流，隨時掌握工作動態(tài)，派駐一組建立起工作“月例會”制度，于每月第一個工作日固定召開，會上各組員匯報上個月工作情況及下個月的工作計劃。“除了常規(guī)的工作匯報，最重要的是每月例會為我們解決了不少‘疑難雜癥’，我們會將工作過程中遇到的困難和疑惑提出，大家一起商討，實在難啃的骨頭，領導會進行協(xié)調解決。”派駐紀檢組組員曾曉妮告訴記者。

　　如何利用有限的人力，有針對性地對數(shù)十家單位進行“貼身監(jiān)督”呢？

　　“摸清家底”是紀檢組實現(xiàn)“貼身監(jiān)督”的必要條件。按要求，派駐紀檢組積極主動對接監(jiān)督聯(lián)系單位，詳細了解部門組織架構、“三定”方案、工作職責、領導班子分工情況、從嚴治黨主體責任清單、建立政治生態(tài)檔案及個別單位巡察整改等工作情況，為落實下一步監(jiān)督工作夯實基礎。

　　與此同時，結合監(jiān)督單位的日常工作，各派駐紀檢組分階段分批次、有計劃有目的地對監(jiān)督單位的管理制度、項目、臺賬等進行專項梳理，對存在問題的方面及時主動監(jiān)督提醒，對需整改的問題發(fā)出督查督辦單進行實時跟蹤。“針對監(jiān)督單位的重大事項，派駐紀檢組會提前開會部署并一一列出清單，全程參與其中，讓監(jiān)督不留死角。”派駐一組副組長楊火本對記者說道。

　　此外，派駐紀檢組還制定了詳細的工作規(guī)程，建立工作報告、工作例會、調研督導、工作臺賬、信訪臺賬等規(guī)章制度，為依法依規(guī)履行執(zhí)紀職責提供制度保障。

　　加強派駐干部隊伍建設

　　提高履職能力

　　為充分發(fā)揮派駐監(jiān)督的作用，加強和規(guī)范派駐紀檢組工作，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，不斷提升派駐干部隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。今年來，各派駐紀檢組著重圍繞“能力提升”開展一系列專題學習活動以及業(yè)務技能培訓。

　　在理論知識方面，區(qū)紀委派駐紀檢組備足“精神食糧”，定期組織召開習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、省市區(qū)紀檢監(jiān)察工作座談會精神以及黨章黨規(guī)等專題學習研討會，切實增強“四個意識”，嚴守“六大紀律”，不斷提高隊伍政治素養(yǎng)。在業(yè)務方面，各派駐紀檢組則著重組織學習了《派駐紀檢組行政管理暫行規(guī)定》《派駐紀檢組履行職責暫行辦法》《關于深入推進移風易俗，加強基層黨風廉政建設的指導意見》等文件，依據(jù)國家法律法規(guī)和黨內有關規(guī)章，按照規(guī)定的職責、權限、要求和程序，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，練就過硬本領，增強監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。

　　為了在今后的工作中能更好地應對緊急情況的處理工作，提高談話安全意識，區(qū)紀委組織派駐紀檢組參與急救知識培訓以及消防安全培訓。

　　據(jù)悉，今年1-6月，同安區(qū)5個派駐紀檢組共受理群眾來信來訪和上級轉交辦信訪件71件，其中檢控類信訪件61件；開展談話函詢93人次；查辦案件36件，其中自辦案件5件。