臺海網(wǎng)3月21日訊 據(jù)廈門日報報道 昨日,同安區(qū)召開組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議,傳達(dá)中央、省委和市委有關(guān)精神,總結(jié)去年工作并部署今年工作。去年,同安區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和征地拆遷等工作上成績斐然,在同安區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,該區(qū)組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門緊扣趕超發(fā)展大局,認(rèn)真履職盡責(zé),各項(xiàng)工作取得了新的明顯成效,為富美同安的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
同安區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在會上表示,今年是貫徹黨的十九大精神開局之年,組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部門要牢牢把握新時代、新目標(biāo)、新部署、新要求,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),著力提高工作質(zhì)量和水平,為新時代富美同安趕超發(fā)展提供堅強(qiáng)保證、凝聚強(qiáng)大力量。
【組織工作】
突出政治建設(shè)主動擔(dān)當(dāng)作為

護(hù)航廈門會晤,黨員志愿先行。(資料圖)

以工作組模式強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅。(資料圖/同安區(qū)委組織部)
2017年,同安區(qū)組織工作以迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大為主線,聚焦主責(zé)主業(yè),堅持穩(wěn)中求進(jìn),注重精準(zhǔn)科學(xué),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,各項(xiàng)工作取得了新成效。奮進(jìn)新時代,展現(xiàn)新作為。今年,同安區(qū)委組織部將提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),以“機(jī)制活、質(zhì)量好、品牌優(yōu)、生態(tài)好”為目標(biāo),不斷提高組織工作質(zhì)量,為“富美同安”趕超發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
學(xué)思踐悟 用新思想理論武裝黨員干部
理論是行動的先導(dǎo),思想是前進(jìn)的旗幟。一年來,同安區(qū)堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村居基層宣講上黨課,掀起學(xué)習(xí)熱潮,舉辦十九大精神專題培訓(xùn)班和“周末學(xué)堂”,實(shí)現(xiàn)全區(qū)科級以上干部輪訓(xùn)全覆蓋。
持續(xù)提升高山黨校品牌特色,做到教學(xué)內(nèi)涵、服務(wù)保障、環(huán)境美化“三個再提升”,舉辦各類培訓(xùn)班60期,培訓(xùn)干部3000多人次,吸引市內(nèi)外3萬多名黨員干部前來學(xué)習(xí)考察,黨性教育基地知名度和影響力不斷增強(qiáng)。
知之愈深,信之愈篤,行之愈實(shí)。全區(qū)1166個基層黨組織成立560多支志愿服務(wù)隊(duì),發(fā)動17000多名黨員以紅心鑄“磚心”,積極參與文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)、平安維穩(wěn)各項(xiàng)工作,把護(hù)航廈門會晤作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化最生動的實(shí)踐。
今年,同安區(qū)將把黨的政治建設(shè)擺在首位,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把黨章要求落實(shí)到工作全過程各方面,認(rèn)真謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持續(xù)打造高山黨校特色品牌,全面提升干部“謀劃、統(tǒng)籌、督辦、執(zhí)行”能力。
精準(zhǔn)施策 黨建富民強(qiáng)村成效明顯
近年,前格村聲名鵲起成為鄉(xiāng)村旅游新熱點(diǎn)。推進(jìn)黨建富民強(qiáng)村工程,開展土地股份合作制改革發(fā)揮了重要作用。2017年,同安區(qū)在前格村成立全市首個“農(nóng)村土地股份合作社”,探索土地流轉(zhuǎn),搭建“國企+合作社+農(nóng)戶”合作平臺,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)增收和村強(qiáng)民富。去年來,同安區(qū)采取項(xiàng)目帶動、跨村聯(lián)帶、組團(tuán)發(fā)展和異地幫扶等措施,大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目13個、美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目52個,各村(居)集體經(jīng)營性收入達(dá)到10萬元以上。
提升組織力是新命題,也是新考題。今年同安區(qū)將樹牢責(zé)任意識、品牌意識、督查意識,分類別指導(dǎo)、分領(lǐng)域推進(jìn)。以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和村級組織換屆選舉為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村級帶頭人隊(duì)伍;深化黨建引領(lǐng)小區(qū)治理,開展在職黨員進(jìn)社區(qū)和離退休黨員“進(jìn)社區(qū)、亮身份、獻(xiàn)余熱”活動,提升聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”質(zhì)量;扎實(shí)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作,持續(xù)推進(jìn)國企黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部規(guī)范化建設(shè),推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
樹牢導(dǎo)向提振干部隊(duì)伍精氣神
2017年同安重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作成績不俗,33個省市重點(diǎn)項(xiàng)目交地量和房屋拆除量均居全市各區(qū)第二。亮眼的成績離不開一批敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的干部,這與同安區(qū)堅持樹立一線用人導(dǎo)向密不可分。
同安區(qū)創(chuàng)新遴選干部派駐重點(diǎn)項(xiàng)目一線,以工作組模式推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅,設(shè)置責(zé)任清單、實(shí)績清單、問題清單,下沉一線考察識別干部,讓有為者更有位,全年交流干部122名,選派132名干部到一線掛職鍛煉,提拔處科干部116名,91%具有基層一線工作經(jīng)歷,全區(qū)干部隊(duì)伍精氣神得到有效提振。
新時代賦予新使命,新使命需要好干部。今年,同安區(qū)將拓寬選人用人視野,統(tǒng)籌干部隊(duì)伍資源,推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部交流輪崗,大力培養(yǎng)和使用一批28歲左右的科級干部和35歲左右的處級干部,既監(jiān)督“干凈”,更監(jiān)督“忠誠”和“擔(dān)當(dāng)”,選準(zhǔn)配強(qiáng)、建好管嚴(yán)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
惜才愛才 人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化
出臺教育、衛(wèi)生等人才引進(jìn)培育細(xì)則,建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系高層次人才制度,落戶同安區(qū)省市人才項(xiàng)目區(qū)級配套標(biāo)準(zhǔn)為全市最高,區(qū)級人才工作津貼大幅提升,“部長會客廳”定期解決人才需求……一系列政策“組合拳”充分體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府殷殷攬才之心。
作為千年古城,同安區(qū)還注重挖掘本土特色人才,首次表彰11名閩南民俗文化人才,建設(shè)3個閩南文化生態(tài)保護(hù)區(qū)、14個民俗文化培訓(xùn)基地。啟動農(nóng)村實(shí)用人才和民俗文化人才“一才一基地”建設(shè),力爭以基地輻射帶動催生閩南民俗特色人才特色高地。
今年,同安區(qū)將樹立“大人才觀”,出臺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育政策,推動人才創(chuàng)業(yè)園拓展升級,加快人才公寓建設(shè),實(shí)施柔性引才政策,做大做實(shí)基礎(chǔ)人才規(guī)模,做到“不求所有、不求所在、但求所用”,為富美同安趕超發(fā)展提供有力的人才保障。
