日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2025年四季度人才市場(chǎng)熱點(diǎn)快報(bào)》，2025年第四季度，新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料等新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才需求持續(xù)爆發(fā)，算法、機(jī)器人、航空航天等領(lǐng)域崗位增速顯著，薪酬水平同步攀升，為求職者帶來明確的職業(yè)發(fā)展指引。

報(bào)告指出，2025年四季度人才市場(chǎng)重心進(jìn)一步向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚，相關(guān)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)共同構(gòu)成需求增長雙引擎。其中，高端裝備領(lǐng)域表現(xiàn)尤為突出，機(jī)器人行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長37.3%，軍工制造行業(yè)同比增長28.8%；新材料行業(yè)招聘增速達(dá)28.1%；新一代信息技術(shù)領(lǐng)域中，人工智能行業(yè)以19.0%的同比增速領(lǐng)跑，智能硬件行業(yè)增速達(dá)11.5%。與此同時(shí)，在線生活服務(wù)（O2O）以62.7%的職位數(shù)同比增速成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的佼佼者，彰顯數(shù)字化服務(wù)的融合創(chuàng)新活力。

新一代信息技術(shù)領(lǐng)域呈現(xiàn)“算法+硬件”雙輪驅(qū)動(dòng)的鮮明特征。隨著大模型應(yīng)用深化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化推進(jìn)，算法工程師成為該領(lǐng)域“香餑餑”，職位數(shù)同比激增110.1%，平均招聘月薪達(dá)25236元。機(jī)器人算法崗位需求也同步走高，增速30.7%，月薪24426元。智能硬件領(lǐng)域的嵌入式軟件開發(fā)、嵌入式硬件、硬件工程師等核心崗位需求增速分別達(dá)17.6%、11.7%、6.8%，這類崗位對(duì)C/C++、單片機(jī)開發(fā)、PCB設(shè)計(jì)等硬核技能要求極高，平均月薪均超1.5萬元。從地域分布看，北京、深圳、杭州構(gòu)成該領(lǐng)域人才需求第一梯隊(duì)，職位數(shù)占比分別達(dá)8.7%、7.6%、5.7%，與城市產(chǎn)業(yè)定位高度契合。

高端裝備領(lǐng)域的人才需求呈現(xiàn)“高精尖”與區(qū)域集聚雙重特點(diǎn)。機(jī)器人調(diào)試工程師以64.1%的同比增速成為該領(lǐng)域增速最快的職業(yè)，工業(yè)機(jī)器人工程師增速也達(dá)60.6%。電機(jī)、電控工程師則展現(xiàn)“高薪低競爭”優(yōu)勢(shì)，平均月薪分別為17469元和16598元，求職競爭指數(shù)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平，且7成以上崗位要求本科學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)成為核心門檻。地域分布上，蘇州超越北上廣深，以5.2%的職位數(shù)占比成為高端裝備人才需求TOP1城市，長三角地區(qū)成為技術(shù)人才需求主力區(qū)，凸顯該區(qū)域高端制造業(yè)集群優(yōu)勢(shì)。

新材料、航空航天與新能源汽車領(lǐng)域的人才需求也持續(xù)升溫。新材料領(lǐng)域中，材料工藝工程師需求同比激增83.1%，高分子材料工程師作為尖端崗位，33.9%的職位要求碩博學(xué)位，平均月薪16645元。航空航天領(lǐng)域受益于裝備迭代與低空經(jīng)濟(jì)推進(jìn)，導(dǎo)航算法崗平均月薪高達(dá)26219元，無人機(jī)工程師需求同比提升59.4%。新能源汽車行業(yè)進(jìn)入技術(shù)競爭期后，汽車結(jié)構(gòu)工程師、汽車機(jī)械工程師需求增速均超5成，分別達(dá)53.7%和50.9%，汽車結(jié)構(gòu)工程師平均月薪14197元，展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)人才的稀缺價(jià)值。