參考消息網(wǎng)11月1日?qǐng)?bào)道 日本《朝日新聞》10月31日發(fā)表題為《為什么優(yōu)秀的研究人員跑到中國(guó)去了？》一文，作者為吉岡桂子。全文摘編如下：
仿佛已是很遙遠(yuǎn)的事了。“我們的經(jīng)濟(jì)規(guī)?？梢员蝗丝诒姸嗟膰?guó)家超越，但我們的科技實(shí)力必須在亞洲占據(jù)絕對(duì)第一位，要讓中國(guó)和印度等亞洲國(guó)家的優(yōu)秀研究人員都到日本來(lái)學(xué)習(xí)。”這是京都大學(xué)教授山中伸彌的觀點(diǎn)。他是在2009年底接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)出這番話(huà)的。第二年，中國(guó)在經(jīng)濟(jì)規(guī)模上超過(guò)了日本。山中一直強(qiáng)調(diào)要改善日本研究人員的待遇。
自那以來(lái)過(guò)了約10年時(shí)間，日本的經(jīng)濟(jì)規(guī)模（按美元計(jì)算）略減，而中國(guó)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模卻增加到原來(lái)的近3倍。
根據(jù)日本文部科學(xué)省公布的“2020科學(xué)技術(shù)指標(biāo)”，2016年至2018年中國(guó)學(xué)者年均發(fā)表的自然科學(xué)領(lǐng)域論文數(shù)已經(jīng)超過(guò)美國(guó)，首次躍居全球首位；而受關(guān)注度較高的論文數(shù)也逼近長(zhǎng)期獨(dú)占鰲頭的美國(guó)。根據(jù)英國(guó)機(jī)構(gòu)的排名，在世界大學(xué)百?gòu)?qiáng)中，中國(guó)大學(xué)的數(shù)量也已經(jīng)超過(guò)了日本。
中國(guó)從2008年開(kāi)始實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，目的在于引進(jìn)在國(guó)外活躍的研究人員，無(wú)論國(guó)籍。
最近我在網(wǎng)上采訪(fǎng)了一位在中國(guó)知名大學(xué)擔(dān)任教授的日本骨干研究人員。他從事基礎(chǔ)科學(xué)研究，是上述計(jì)劃的成員。
這名不愿透露姓名的研究人員說(shuō)：“我的年薪是40萬(wàn)元，雖然比不上日本的教授，但這里的設(shè)備和工作團(tuán)隊(duì)等軟硬件都很好。”
他表示：“骨干和年輕研究員跑到中國(guó)，很大程度上是因?yàn)橹袊?guó)的研究水平在不斷提高。拿我研究的領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，過(guò)去日本占據(jù)了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，但現(xiàn)在從論文的排名來(lái)看，與中國(guó)的差距已越來(lái)越大。”
日本大學(xué)的教員編制是有限的，但中國(guó)錄用的編制人員在增加。據(jù)他介紹，近年在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域，每年日本有不少骨干和年輕人到中國(guó)大學(xué)從事研究工作。很多人也向日本和歐美等國(guó)家的大學(xué)提出了申請(qǐng)，但在進(jìn)行比較后選擇了中國(guó)。
為了確保人才，中國(guó)政府迄今出臺(tái)了各種各樣的鼓勵(lì)政策。高科技城市深圳市制訂了旨在吸引頂尖人才的“孔雀計(jì)劃”，各地也都在爭(zhēng)先恐后地網(wǎng)羅人才。
日本要從世界各國(guó)吸引和挽留人才，必須確保工作崗位和改善研究環(huán)境。具有諷刺意味的是，長(zhǎng)期以來(lái)，包括日本諾貝爾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的很多科學(xué)家一直在敲警鐘，但真正能對(duì)日本起到警示作用的卻是中國(guó)的做法。
