7月，正值應(yīng)屆畢業(yè)生們的求職高峰期。作為剛剛走出校園，步入社會(huì)的“職場(chǎng)新人”，應(yīng)當(dāng)如何在求職過(guò)程中“避坑”，維護(hù)自己的合法權(quán)益？在此，北京市第三中級(jí)人民法院干警提醒，不簽訂正式勞動(dòng)合同，用人單位需支付賠償工資。求職路上“套路”多，防騙的錦囊請(qǐng)收好！
記者：吳文詡、馬曉冬
新華社音視頻部制作
□陳家沛 上了9個(gè)月班，老板竟說(shuō)她不是公司員工？沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者該怎么做，才能拿到工資差額和補(bǔ)償金？近日，翔安法院發(fā)布這樣一起用人單位以承包名義規(guī)避用工主體責(zé)任的案件。（6月6日《海峽導(dǎo)報(bào)》） 為什么沒(méi)勞動(dòng)合同？如果老板提出要求，勞動(dòng)者應(yīng)該沒(méi)理由拒絕。但是從打工9個(gè)月后老板竟然不承認(rèn)她是員工來(lái)看，顯然是老板刻意為之，以規(guī)...
臺(tái)海網(wǎng)6月6日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷 曾藝軒 通訊員 翔法）上了9個(gè)月班，老板竟說(shuō)她不是公司員工？沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者該怎么做，才能拿到工資差額和補(bǔ)償金？近日，翔安法院發(fā)布這樣一起用人單位以承包名義規(guī)避用工主體責(zé)任的案件。 2021年3月，阿麗到A公司上班，崗位為“管家”，主要負(fù)責(zé)KTV包廂清理、茶水等工作。A公司沒(méi)有和阿麗簽訂勞動(dòng)合同或其...
臺(tái)海網(wǎng)5月18日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷 曾藝軒 通訊員 海法/文 楊希/漫畫(huà)）從技術(shù)部門(mén)到審計(jì)部門(mén)，這樣的跨部門(mén)調(diào)崗員工可以說(shuō)不嗎？這類(lèi)調(diào)崗是不是公司逼退員工的手段？ 近日，海滄法院開(kāi)庭審理了這樣一起案件，讓我們來(lái)看看，法院是怎么判的。 遭遇 拒絕跨部門(mén)調(diào)崗，員工被開(kāi)除...
臺(tái)海網(wǎng)2月28日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷 通訊員 翔法）未簽勞動(dòng)合同，公司雙倍賠償！近日，翔安法院審理了一起未按法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。讓我們來(lái)看看，法院是怎么判的。 原來(lái)，小鄭于2021年3月入職一家公司從事舞蹈教練崗位。入職后，小鄭未與公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。2021年10月底，公司的管理人員通過(guò)微信工作群發(fā)布消息稱(chēng)：“根據(jù)勞動(dòng)局的要求，所...
□陳家沛 員工小鄭入職超過(guò)半年，公司卻遲遲未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。離職后，員工提起仲裁，要求對(duì)方支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的兩倍工資差額。近日，翔安法院審理了這起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，支持了員工的訴求。（2月25日臺(tái)海網(wǎng)） 作為一家公司，對(duì)“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”的規(guī)定肯定清清楚楚，為什...
