發(fā)紅包“利誘”員工留守
一家專門為電子商務(wù)企業(yè)配貨送貨的快遞公司告訴記者，經(jīng)過“雙十一”和“雙十二”招聘，現(xiàn)在他們企業(yè)不缺快遞員。雖然現(xiàn)在不缺快遞員，但接下來的一個半月中肯定會缺人，如何應(yīng)對正在到來的“用工荒”？該公司人事總監(jiān)表示，除了讓留守人員節(jié)后過年外，他們還考慮給每一位春節(jié)不回家的快遞員新年七天每天100至200元不等的補(bǔ)貼。
“我們爭取讓留守的快遞員的丈夫或妻子、孩子來滬過年，大年三十各門店還會集中店員、快遞員及其家人吃年夜飯，讓留守人員過個快快樂樂幸福年。”
滬上著名餐飲企業(yè)“小楊生煎”則透露，除了發(fā)年終獎、春節(jié)期間加班費外，他們還考慮給在小年夜至正月十五期間留守上海的外地員工增發(fā)紅包，紅包數(shù)是每人1000元。
原標(biāo)題：春節(jié)臨近"用工荒"將至 企業(yè)發(fā)紅包誘員工留守
來源：http://china.huanqiu.com/article/2016-12/9859806.html
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