臺灣1111人力銀行11日發(fā)布的調(diào)查顯示，受訪上班族中的八成八不排斥到臺灣以外的地區(qū)工作；逾三成六的人認(rèn)為，大陸近期的惠及臺胞政策對臺灣利大于弊。

　　這份以了解離臺上班族就業(yè)身心適應(yīng)情況為目的的調(diào)查顯示，對于異地工作，受訪者中的31.57%表示有意愿且在規(guī)劃中，20.37%有意愿但礙于現(xiàn)實(shí)無法前往，24.91%曾有離臺工作經(jīng)驗(yàn)但目前已回臺，11.30%仍在臺灣以外地區(qū)工作；此外，有11.85%的受訪者則對異鄉(xiāng)工作缺乏興趣。

　　針對大陸2月底推出“31條措施”吸引臺青“西進(jìn)”，以及福建廈門近期提出60項(xiàng)的配套措施，該調(diào)查特別指出，受訪者中的21.76%視其為利多舉措，14.91%認(rèn)為這是兩岸經(jīng)貿(mào)合作新模式、對臺灣利大于弊；此外，有10.65%的人表示想去對岸發(fā)展但擔(dān)心自己被取代，16.48%的人擔(dān)心臺灣產(chǎn)業(yè)空洞化及人才被掏空。

　　1111人力銀行公共事務(wù)部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華說，隨著大陸整體經(jīng)濟(jì)情勢走穩(wěn)，將帶動各產(chǎn)業(yè)求才若渴。上班族離臺“西進(jìn)練功”，可累積職業(yè)生涯資歷。

　　談到離臺工作的動機(jī)，“追求高薪”“向往海外生活”“喜歡挑戰(zhàn)自己”為受訪者提及前三多的因素。他們最希望從事的行業(yè)依序?yàn)閭鹘y(tǒng)生產(chǎn)制造業(yè)、民生服務(wù)業(yè)及資訊科技業(yè)。至于年薪，受訪者的期待值平均為148.9萬元新臺幣。

　　該人力銀行資料庫數(shù)據(jù)顯示，2018年4月份，在臺灣以外地區(qū)獲得工作的機(jī)會同比增長25%。李大華認(rèn)為，臺灣薪資環(huán)境長期停滯，成為驅(qū)動上班族出走尋高薪的一大推力，甚至赴異地打拼是該族群迅速墊高身價(jià)的一條捷徑。在愈來愈多企業(yè)擁抱國際市場時(shí)，具備跨地域移動能力的人才成為就業(yè)市場中炙手可熱的一群。(完)