賴清德 圖片來源：臺媒
作者 徐曉全
5月14日至16日，臺“行政院長”賴清德連開三場記者會，分別針對“低薪”、“經(jīng)濟移民政策”以及“少子化”釋出政策利多。先是公布加薪政策，賴清德宣布“中央政府”機關(guān)未來逐步將月薪低于3萬元（新臺幣，下同）的“政府派遣”及臨時工起薪調(diào)高至3萬元，并建議將基本工資時薪由140元上調(diào)至150元，以及將連帶調(diào)升公私立大學(xué)兼職教師、中小學(xué)代課教師的鐘點費。賴清德表示，“行政院”將分為短期、中長期共十大政策、37項措施來執(zhí)行。蔡英文接受廣播專訪也表示，“未來在年輕人手上，當(dāng)局必須替他們解決眼前的低薪問題”。隨后又推出“新經(jīng)濟移民法”相關(guān)規(guī)劃，松綁島外專業(yè)人才來臺之簽證、工作、居留規(guī)定，并優(yōu)化來臺的保險，退休制及提供租稅獎勵，以建構(gòu)更“友善”工作及居留環(huán)境，吸引島外專業(yè)人才來臺、留臺。最后是推出“私立幼兒園公共化補助方式”政策，宣布將依各地物價和城鄉(xiāng)差距補助不同金額，參與私幼公共化幼兒園教師的起薪，將調(diào)高至2萬9000元以上，并宣布放寬育兒津貼請領(lǐng)條件。
蔡當(dāng)局選擇在520之前以及縣市長選舉來臨之際推出上述政策，其背后的企圖顯而易見。
第一，制造“拼經(jīng)濟”假象。蔡當(dāng)局執(zhí)政近兩年來，雖然口口聲聲喊著“拼經(jīng)濟”，但不僅沒有解決臺灣社會面臨的嚴(yán)峻低薪問題，還推出“一例一休”、“年金改革”等損害勞工利益和削減社會福利的政策，并加劇了這一矛盾。兩年來，民眾看到的是蔡當(dāng)局“非核家園”的跳票，空污的日益嚴(yán)重，民眾切實感受到的是薪資長期停滯造成的相對剝奪感的加大。今年初，島內(nèi)爆發(fā)的“搶購衛(wèi)生紙之亂”以及對電價上漲傳聞的恐慌，正是飽受低薪之苦的民眾面臨物價上漲所產(chǎn)生的不安全感的真實寫照。在520來臨之際，蔡當(dāng)局宣布 “政府派遣”及臨時工起薪調(diào)高至3萬元，以及拋出短中長期政策規(guī)劃，在民眾面前制造“拼經(jīng)濟”的假象，一則向民眾展現(xiàn)其履行“勞工薪資漲到3萬以上”承諾的能力，二則希望以此挽救持續(xù)低迷并跌進谷底的民調(diào)，從而挽救民進黨日益下滑的形象。
