導報綜合臺灣媒體報道 臺當局“行政總處”昨宣布，2021年度“軍公教”員工的待遇已核定不調整。據悉，考量今年受疫情影響，臺當局財政壓力更顯沉重，且消費者物價指數未大幅成長，經建議不調薪后，獲臺行政機構負責人蘇貞昌正式核定，明年軍公教人員確定不調薪。

　　臺“人事行政總處”表示，經匯整財政狀況、消費者物價指數、經濟成長率及民間薪資水準等資料，提交“軍公教員工待遇審議委員會”討論后，考量各級財政收支呈現差短，又因受疫情影響，財政壓力更顯沉重。

　　根據資料，上次臺灣“軍公教”調薪為2018年，這也是蔡英文當局任內唯一一次調薪。

　　對此，臺灣勞團認為，“軍公教”調薪是指標，如果公務員不調薪，許多民間企業(yè)也就順理成章以同樣理由凍漲薪資，難以使經濟活絡。賴清德擔任臺行政機構負責人任內曾經調漲“軍公教”薪資3％，當時也引領著許多民間企業(yè)跟進調薪，甚至還有超過3％幅度的漲幅。

　　全臺產業(yè)總工會理事長江健興表示，這次決定“軍公教”不調薪，將使多數企業(yè)跟隨凍漲。如果隨著物價上漲，勞工的實質薪資可能往后退。

　　新北市產業(yè)總工會理事長洪清福則說，看到“軍公教”凍薪，勞工當然會擔心明年勞工不調薪。

快評

對象是誰？節(jié)點在哪？蔡當局加薪有算計

　　民進黨當局宣布，2021年度“軍公教”待遇不調漲，原因是“財政壓力沉重”。“軍公教”加不了薪，要想讓企業(yè)為島內勞工漲薪難上加難。

　　今年4月，臺行政機構負責人蘇貞昌還吹牛說“財政收入穩(wěn)健”，怎么才過幾個月，為了不調薪就自我打臉稱“財政壓力沉重”？

　　憑實而論，是否加薪確實需考量財政收入與整體經濟發(fā)展，以及平衡勞工與企業(yè)利益。不過，對民進黨當局而言，其講究的是另一個竅門——選舉與政治利益。

　　選舉前，民進黨怎么“畫餅”都不覺得夸張。上臺執(zhí)政后，發(fā)現“家底”有限，開支捉襟見肘，“加薪政見”跳票就成為必然。進一步講，即便財政允許加薪，民進黨當局也會斟酌“給誰加薪”、“什么時候加薪”。而衡量的唯一標準，就是能否撈到政治與選舉利益。

　　為“軍公教”加薪?民進黨當局有千萬個不甘心。在其眼里，臺灣軍公教群體不僅人數較少，僅占全臺人口5％即120萬人左右，且選舉時多數票投國民黨。所以，民進黨當局上臺后才會大砍“軍公教”退休金，遭遇反彈后，只好“進兩步退一步”，于2018年為“軍公教”加薪3%。

　　至于加薪時機，民進黨當局更加講究。臺灣勞工超過1000萬人，多數傾向支持民進黨。為爭取更多勞工票，2016年選舉前，蔡英文提出所謂“縮短年度總工時”、“扭轉低薪趨勢”等六大勞工政見?？缮吓_后，民進黨當局強推“一例一休”，美其名曰是希望“為勞工爭取加班機會”，進而增加收入。但大砍7天假期引發(fā)勞工強烈不滿，為避免傷及2018年“九合一”選舉，民進黨當局2017年為勞工調漲基本工資1001元（新臺幣，下同），幅度5%，為十多年來調漲幅度最大的一次。蔡英文還非常惡心地表示“勞工是心里最柔軟的一塊”，并大開支票“希望在自己任內把勞工基本工資調漲到3萬元”，平息勞工群體不滿。

　　2020年選前，民進黨當局勞動部門負責人許銘春繼續(xù)為蔡英文“勞工漲薪”政策背書。選票早被民進黨騙到手，但“基本工資調漲到3萬元”到現在還是臺灣勞工可望而不可及的“夢”。島內一項民調顯示，到2019年底，全臺33%勞工月薪低于3萬元，66%低于4萬元，更遑論基本工資漲到3萬。

　　當家方懂柴米油鹽貴，進了廚房才知廚房熱。今年疫情沖擊，沒錢加薪本可以理解。但問題是，為了飽受爭議的所謂“前瞻計劃”，為了選舉“綁樁”，民進黨當局動輒開出數千億特別預算，洋洋灑酒，一點也不心疼。

　　“政治是高明的騙術”。民進黨是否加薪、如何加薪，關鍵看他怎么評估自己的政治私利。（導報記者 吳生林）