島內(nèi)殷殷期盼加薪的軍公教要失望了，據(jù)臺灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺當(dāng)局“行政院”發(fā)言人Kolas Yotaka昨（19日）稱，基于2018年剛為軍公教人員調(diào)薪3%，綜合各項(xiàng)因素考量，決定明年不予調(diào)整。
臺當(dāng)局“行政院人事行政總處”10日舉行軍公教員工待遇“審議委員會”，會中對明年是否調(diào)薪正反意見都有，但“人事總處”匯整意見后上報(bào)給“行政院”的建議是“不調(diào)薪”。由于大選在即，軍公教加薪與否一度讓執(zhí)政黨陷入兩難，蘇貞昌最終決定明年不加薪。
針對加薪問題，全臺教師工會總聯(lián)合會日前到“政院”陳情，高喊“百業(yè)薪水漲、公教員地踏、物價(jià)漲上天、薪水趴在地”抗議軍公教調(diào)薪黑箱審議。全教總理事長張旭政主張，2012年到2018年，島內(nèi)經(jīng)濟(jì)成長率為19.58%，島內(nèi)受雇者平均薪資成長14.96%，重要民生物資指數(shù)上漲14.46%，但軍公教只在2018年調(diào)薪3%，遠(yuǎn)不如受雇者平均薪資，呼吁明年度軍公教應(yīng)該調(diào)薪。
據(jù)報(bào)道，近20年以來較密集的調(diào)薪，曾出現(xiàn)在1999年及2001年，當(dāng)時(shí)的時(shí)空背景包括金融風(fēng)暴及政黨輪替，而這段加薪史中，也有6次加薪是出現(xiàn)在選舉前，被認(rèn)為具有政治考量。針對相關(guān)爭議，全教總?cè)涨耙苍V求，軍公教調(diào)薪應(yīng)該法制化，避免人為干預(yù)，軍公教員工待遇“審議委員會”中，也應(yīng)該納入軍公教代表。
