国产91在线视频观看,欧美性猛交xxxx黑人猛交,色中色综合网,婷婷资源综合,国产色片在线观看,精品国产理论在线观看不卡,欧美亚洲国产人成aaa

您現(xiàn)在的位置:?臺海網(wǎng) >> 新聞中心 >> 臺灣 >> 兩岸交流  >> 正文

陸企臺干方明標(biāo)的“三心”

m.8037eee.com 來源: 新華社 用手持設(shè)備訪問
二維碼

從400KK/月到1000KK/月,四年多時間,常州銀河世紀(jì)微電子股份有限公司微型貼片事業(yè)部的生產(chǎn)能力提升兩倍多。這其中除了市場行情的拉動外,這個部門的“帶頭人”方明標(biāo)功不可沒。

日前,方明標(biāo)獲得了江蘇省“五一勞動獎?wù)?rdquo;。“很高興能獲得這份榮譽(yù),我將繼續(xù)努力工作,帶領(lǐng)大家取得更好成績。”這位在大陸企業(yè)工作的臺灣同胞受訪時談起自己的故事,其中透露出他的“三心”——同心、信心和安心。

56歲的方明標(biāo)生于臺灣臺中,在半導(dǎo)體制造行業(yè)工作已有三十余年,曾在多家國際知名半導(dǎo)體企業(yè)任職。 2015年,方明標(biāo)進(jìn)入常州銀河世紀(jì)微電子股份有限公司,任職微型貼片事業(yè)部總經(jīng)理。

作為這家陸企唯一的臺干,方明標(biāo)初到公司時,不少員工都很好奇這位來自臺灣的總經(jīng)理究竟有幾把“刷子”。

“剛開始,我沒有急于向員工發(fā)號施令,而是‘按兵不動’,先讓員工按照原來的習(xí)慣做事,然后我再跟員工說有哪些地方還可以完善,循序漸進(jìn),讓員工慢慢適應(yīng)我的管理風(fēng)格。”方明標(biāo)說。

雖然是事業(yè)部總經(jīng)理,但是方明標(biāo)沒有領(lǐng)導(dǎo)的架子,每天堅(jiān)持到生產(chǎn)一線了解生產(chǎn)情況,跟員工聊天、談心,員工有什么意見都可以當(dāng)面表達(dá)。日久見人心,員工們與方明標(biāo)的距離越拉越近。很多員工都把他當(dāng)親人一般對待。

與員工熟悉之后,方明標(biāo)很快開始實(shí)施自己的“管理經(jīng)”,不斷提升微型貼片事業(yè)部的生產(chǎn)制造能力、技術(shù)服務(wù)水平,培養(yǎng)了一批骨干人才。

方明標(biāo)告訴記者,他的“管理經(jīng)”并沒有什么特別,關(guān)鍵在制度。

“通過整頓制度,明確獎懲,員工能做什么、不能做什么一目了然,不同崗位承擔(dān)不同責(zé)任。”方明標(biāo)認(rèn)為,現(xiàn)代化企業(yè)就應(yīng)該依靠制度管理,專業(yè)的人做專業(yè)的事。

為了讓員工敢于決策、勇于創(chuàng)新,方明標(biāo)還在管理制度中專門嵌入了容錯機(jī)制。“比如,員工這次犯了一個小錯誤,按規(guī)定罰款10元。后面如果接連幾個月保持優(yōu)秀,公司不僅會把罰款返還,還會額外獎勵。”在方明標(biāo)看來,對于科技創(chuàng)新型企業(yè),適當(dāng)?shù)娜蒎e機(jī)制是必要的,這樣員工才能更放心貢獻(xiàn)創(chuàng)意。

面對制造業(yè)成本增加的壓力,去年初公司決定實(shí)行精細(xì)化管理。依靠三十多年的工作經(jīng)驗(yàn),方明標(biāo)很快帶領(lǐng)同事探索出了切實(shí)可行的精細(xì)化管理方案。

“管理從粗放到精細(xì)化,是現(xiàn)代企業(yè)成長的必經(jīng)階段。新設(shè)備引進(jìn)、設(shè)備工序設(shè)置,每個步驟都要精細(xì)化管理,尋求最優(yōu)解決方案。以前一個生產(chǎn)流程下來,工人每天要來回走10公里,疲勞度非常大。如今,設(shè)備工序優(yōu)化后,工人每天只需走6公里,工人更輕松,生產(chǎn)效率顯著提升。”方明標(biāo)說。

在選人用人方面,方明標(biāo)認(rèn)為學(xué)歷只是門檻,工作表現(xiàn)才是最重要的。為了留住優(yōu)秀人才,方明標(biāo)在給員工希望、鼓勁的同時,還努力打通優(yōu)秀員工職業(yè)晉升通道,增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。

同心方能協(xié)力,方明標(biāo)帶領(lǐng)大陸同事擼起袖子加油干。

兩岸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的差距快速縮小,某些領(lǐng)域大陸已經(jīng)超越臺灣。而且,兩岸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)融合不斷加快,越來越多臺灣半導(dǎo)體公司選擇在大陸設(shè)廠。”方明標(biāo)告訴記者,看到事業(yè)部同仁快速的技術(shù)進(jìn)步,他非常高興。只是能指導(dǎo)大家的東西越來越少,有點(diǎn)“江郎才盡”的感覺,他也需要充電了。

與大陸同事一條心,對事業(yè)充滿進(jìn)取心,有一個重要的基石,就是在大陸生活愈加安心、舒心。

隨著大陸各地持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)惠臺措施,方明標(biāo)在常州切身感受著安居樂業(yè),實(shí)實(shí)在在體會到“兩岸一家親”。

“現(xiàn)在如果有臺灣朋友想到大陸發(fā)展,我就會跟他們介紹大陸各項(xiàng)惠臺措施,讓他們放心到大陸逐夢,尤其是臺青創(chuàng)業(yè)方面,大陸支持政策很多。”方明標(biāo)說。

幾年下來,方明標(biāo)已經(jīng)愛上了常州。“我喜歡騎自行車在常州轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),找找古建筑,有時還會開車到長江邊兜兜風(fēng)。”方明標(biāo)說,這幾年他已經(jīng)去過大陸十幾個城市,正打算去祖籍地河南看看。“希望有生之年能跑遍大陸所有省會城市。”(記者陸華東)

相關(guān)新聞
央企臺干黃柏翔:大陸競爭很激烈,但成長空間也更大

黃柏翔來自高雄,博士畢業(yè)后,目前在光大金融租賃股份有限公司風(fēng)險管理部高級經(jīng)理,也是最早進(jìn)入大陸央企工作的臺灣人。 黃柏翔介紹,博士畢業(yè)后,有感于臺灣的就業(yè)環(huán)境不佳,無意間從網(wǎng)上看到大陸的光大集團(tuán)正在招聘,便毅然投簡歷面試,并在2015年正式入職,成為公司第一個臺籍員...

臺干黃宗貫:做“有溫度”的銀行服務(wù)兩岸經(jīng)貿(mào)交流

新華社南京4月14日電(記者陸華東 邱冰清)“江蘇是大陸臺商聚集最重要地區(qū)之一,許多臺商耕耘到第二代甚至第三代,我們希望秉承永傳財(cái)富的理念,做一個‘有溫度’的銀行,服務(wù)更多臺商和大陸客戶。”已來南京工作兩年半的臺籍資深經(jīng)理人黃宗貫日前受訪時說,對在大陸的工作和生活充滿激情和期待。   畢業(yè)于臺灣東吳大學(xué)的黃宗貫現(xiàn)年57歲,在永豐銀行工作了3...

從臺干到創(chuàng)客,臺北青年紀(jì)培忠分享創(chuàng)業(yè)經(jīng):市場要栽培,更要接地氣

紀(jì)培忠,臺北人,35歲,華美麗家(廈門)進(jìn)出口有限公司負(fù)責(zé)人 創(chuàng)業(yè)心語:大陸市場很大,想要一步登天很難,需要穩(wěn)扎穩(wěn)打。要跟著政策走,還有就是接地氣。   臺海網(wǎng)1月25日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳成沛 文/圖)紀(jì)培忠在大陸的工作經(jīng)歷,是頗受推崇的“先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)”。2011年,他以...

臺干“登陸”已無能力優(yōu)勢?

▲臺灣新生代來廈交流,看中大陸發(fā)展前景,多有“登陸”扎根的想法  臺海網(wǎng)(微博)10月22日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳成沛 文/圖)連日來,幾條關(guān)于臺灣人才的新聞廣受關(guān)注。先是大陸電信巨頭華為赴臺,開出五倍高薪挖臺灣產(chǎn)業(yè)人才;再有就是大陸電子商務(wù)龍頭阿里巴巴21日起赴臺高校巡...

臺干蔡佳成的營銷藝術(shù):用文化活動鎖住客戶群

臺海網(wǎng)(微博)9月2日訊(海峽導(dǎo)報(bào)記者 張燕娟/文 黃少毅/圖)對臺干蔡佳成來說,和其他“登陸”的干部不一樣,他沒有在臺企工作,而是在大陸企業(yè)打拼。作為大陸十大家具品牌美克美家廈門營銷部主管,蔡佳成是唯一的臺灣人,他在用他的文化創(chuàng)意整合營銷團(tuán)隊(duì),也在不斷汲取老牌傳統(tǒng)陸...

高碑店市| 西城区| 潍坊市| 手游| 从江县| 明溪县| 金湖县| 扎兰屯市| 蚌埠市| 桦甸市| 神农架林区| 镇原县| 灵宝市| 三原县| 邢台县| 武清区| 宜黄县| 平湖市| 开封县| 稻城县| 昌宁县| 东明县| 香港 | 兴仁县| 兴宁市| 屏边| 潢川县| 犍为县| 静安区| 泸溪县| 定南县| 牙克石市| 贡山| 茂名市| 黎川县| 达孜县| 双流县| 米易县| 庆安县| 梁河县| 临沭县|