暴雨中組織坦克實(shí)彈射擊考核，不僅影響射擊成績，而且危險系數(shù)高，打還是不打？大家都把目光投向了營長吳敏。思考片刻后，吳敏定下決心：考核按計劃進(jìn)行。

這是去年12月第73集團(tuán)軍某旅合成三營組織某型坦克實(shí)彈射擊考核前的一幕。在可能面臨的風(fēng)險和所需承擔(dān)的責(zé)任面前，吳敏敢于拍板的底氣從哪里來？

請關(guān)注今日出版的《解放軍報》的詳細(xì)報道——

第73集團(tuán)軍某旅營造敢于擔(dān)當(dāng)積極作為濃厚氛圍

組織給我當(dāng)靠山 我為事業(yè)盡責(zé)任

解放軍報訊 記者錢曉虎、特約通訊員王路加報道：暴雨中組織坦克實(shí)彈射擊考核，不僅影響射擊成績，而且危險系數(shù)高，打還是不打？大家都把目光投向了營長吳敏。思考片刻后，吳敏定下決心：考核按計劃進(jìn)行。

這是去年12月第73集團(tuán)軍某旅合成三營組織某型坦克實(shí)彈射擊考核前的一幕。在可能面臨的風(fēng)險和所需承擔(dān)的責(zé)任面前，吳敏敢于拍板的底氣從哪里來？

“為戰(zhàn)斗力擔(dān)當(dāng)，組織永遠(yuǎn)是靠山！”該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，需要廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，需要組織為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。針對個別黨員干部存在本領(lǐng)不強(qiáng)不會為、嫌苦怕難不想為、畏懼風(fēng)險不敢為等思想實(shí)際，該旅認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步激勵全軍廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，從建立容錯糾錯機(jī)制、端正用人導(dǎo)向、提升干部能力等方面同向發(fā)力，激勵廣大干部以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。

“干事越多，犯錯概率越大”，這是一些干部存在的現(xiàn)實(shí)顧慮。為讓干部輕裝上陣、勇于進(jìn)取，該旅探索建立容錯糾錯機(jī)制，明確提出要寬容干部在工作過程中因條件限制、認(rèn)知局限、經(jīng)驗(yàn)不足等產(chǎn)生的失誤，著力構(gòu)建“組織為個人擔(dān)當(dāng)、個人為事業(yè)盡責(zé)”的良好氛圍。去年8月的一天，某海域突起風(fēng)浪。組織兩棲坦克海上駕駛訓(xùn)練的坦克三連連長杜武志對海況進(jìn)行評估后，提醒官兵注意事項(xiàng)，并命令繼續(xù)訓(xùn)練，一臺坦克中途受損。一些官兵以為杜武志要被問責(zé)，沒想到旅黨委研究后，對杜武志為提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖龇ńo予肯定。此舉讓官兵深受鼓舞，大家在后續(xù)訓(xùn)練中敢打敢拼、勁頭更足。

為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實(shí)干者吃香。去年4月，該旅干部調(diào)整工作開始后，一些官兵認(rèn)為三營副營長朱錦河資歷較淺，可能無緣晉升。但旅黨委研究認(rèn)為，朱錦河精通裝甲、火力、修理等專業(yè)，多次在部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)化演練中取得突出成績，素質(zhì)過硬。最后，他們向上級推薦提升朱錦河為二營營長。朱錦河上任后帶領(lǐng)官兵苦練打仗本領(lǐng)，戰(zhàn)斗力建設(shè)取得明顯成效。

敢擔(dān)當(dāng)必須有鐵肩膀、硬實(shí)力。該旅注重壓擔(dān)子與教方法、定目標(biāo)與指方向相結(jié)合，幫助基層干部不斷提升能力素質(zhì)，并著重把重大任務(wù)、實(shí)兵演訓(xùn)、考核比武等作為提高干部能力的磨刀石。去年9月，裝步三連新任連長韓曉科由于抓建經(jīng)驗(yàn)不足，開展工作接連受挫。機(jī)關(guān)指定作訓(xùn)科科長姜進(jìn)掛鉤幫帶，韓曉科工作漸入佳境，多次帶領(lǐng)連隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)完成重大任務(wù)。

聚焦使命強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，服務(wù)打贏強(qiáng)作為。隨著想干事、能干事、干成事的氛圍逐步濃厚，該旅戰(zhàn)斗力明顯提升。去年底，剛剛完成對抗演習(xí)任務(wù)的合成四營被抽點(diǎn)參加集團(tuán)軍建制營考核，全營官兵連續(xù)作戰(zhàn)，取得總評第一的好成績。