原標題：第八十三集團軍某特戰(zhàn)旅適應轉型要求實行優(yōu)質保障——依法指導，叫停 “保姆式” 服務

　　初春季節(jié)，第83集團軍某特戰(zhàn)旅組織野營拉練。機關下發(fā)拉練方案后，不設保障人員，取消物資供應。面對機關頻出的戰(zhàn)術情況、設置的一個個難題，營連干部見招拆招，從容應對：“這是如今部隊的常態(tài)，我們會越來越適應！”

　　“體制編制的調整變化、實戰(zhàn)化訓練的迫切需求，要求機關告別繁瑣被動、粗放低效的‘保姆式’保障理念，當一當‘甩手掌柜’。”副旅長厲建璽介紹說，在部隊轉型、機關編制縮減、演訓及日常保障任務加重的情況下，他們深入研究部隊作戰(zhàn)任務類型，剖析傳統(tǒng)保障模式與新型作戰(zhàn)需求的矛盾問題，通過優(yōu)化保障模式，規(guī)范業(yè)務流程，建立起“機關依法指導、營連自抓自建”的保障機制，推動后裝工作向集約高效方向發(fā)展。

　　去年下半年完成組建后，該旅就開始著力糾治傳統(tǒng)保障積弊，建立起首長機關、勤務分隊、營連保障力量三級管理架構。機關對口科室統(tǒng)籌協(xié)調分配保障資源，指導幫帶基層建強保障力量；保障分隊積極主動，根據(jù)機關指示和基層需求提供上門服務，解決具體問題；營連結合職能任務，自主規(guī)劃建設，履行保障職能，為戰(zhàn)斗力提升助力。

　　在該旅戰(zhàn)備值班室保障服務平臺上，供保需求、資源管理、業(yè)務集訓等模塊一應俱全。據(jù)悉，他們借助“互聯(lián)網+”和大數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌規(guī)劃各種資源力量，建立起保障關系明確、溝通渠道順暢、指揮控制精準、服務質量高效的信息化保障體系。

　　在部隊轉型需要提供精準保障的情況下，他們著力打造專業(yè)保障力量，提高營連的自主保障能力。“特種作戰(zhàn)行動節(jié)奏快、變化多，只有充分發(fā)揮營級自主保障作用，才能在戰(zhàn)場上掌握主動權，運轉自如。”特戰(zhàn)二營營長婁天虎介紹說，原來參加演習，裝備一旦發(fā)生故障，要層層協(xié)調，等專業(yè)修理人員解決問題，現(xiàn)在官兵“一專多能”，遇到簡單問題，自己動手就能順利解決。

　　旅綜合訓練場上，特戰(zhàn)一營官兵正結合戰(zhàn)術情況展開衛(wèi)勤訓練：下士鞏飛“中彈受傷”，迅速就近躲至遮擋物下，利用隨身攜帶的急救包展開自救。

　　“能自主進行戰(zhàn)傷救護，是特戰(zhàn)隊員戰(zhàn)場生存的重要保證。”保障部部長尋文超說，他們根據(jù)特種作戰(zhàn)任務需求，將以往“依賴醫(yī)護人員集中救治”向“小隊成員現(xiàn)場自救互救”轉變，不斷提高戰(zhàn)場自救能力。

　　為此，他們專門展開“白金十分鐘”戰(zhàn)救教育，組織播放戰(zhàn)救視頻，編制《戰(zhàn)場救護理論手冊》，糾正官兵“自救互救無用”思想。營連衛(wèi)生所結合作戰(zhàn)任務特點，通過請領、自制，自主對單兵急救包進行改良，進一步貼近實戰(zhàn)標準，滿足官兵自救需求。訓練現(xiàn)場，新型單兵急救包里涵蓋包扎、止血、通氣、搬運等多個模塊。小隊成員還可以根據(jù)任務情況，自行調整攜帶戰(zhàn)救用品，既減少負重，又可解決復雜傷情。

　　要實現(xiàn)精準高效、緊貼實戰(zhàn)的新型保障要求，必須放棄傳統(tǒng)的機關大包大攬的保障模式，不斷探索創(chuàng)新，實現(xiàn)化繭成蝶的蛻變。在十九大精神鼓舞下，這個旅積極適應轉型要求，敢于突破，勇于探索，已經基本實現(xiàn)了保障建設緊貼實戰(zhàn)，保障能力不斷提高。（曲國輝、俞博）

原文標題:某特戰(zhàn)旅適應轉型要求 叫停 “保姆式” 服務

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