臺(tái)海網(wǎng)4月16日訊 據(jù)福建日?qǐng)?bào)報(bào)道 4月10日至13日，國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”人才項(xiàng)目資本對(duì)接活動(dòng)在漳州舉行，百余位專家與漳州150多家企業(yè)進(jìn)行了交流互動(dòng)，商討深度合作事宜。這是漳州市委市政府積極招賢引智，全力推進(jìn)富美新漳州建設(shè)的一項(xiàng)舉措。

　　經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展關(guān)鍵在人才。作為三線城市，漳州如何滿足高層次人才的剛需，以人才的“智高點(diǎn)”搶占行業(yè)的“制高點(diǎn)”，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展？近年來(lái)，漳州堅(jiān)持差異化的引智之路，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以“不求所有、但求所用”的人才引進(jìn)理念，不斷加大柔性引才工作力度，招攬和集聚了一批高端人才，有力地促進(jìn)了漳州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　政策護(hù)航，打造人才集聚“智高點(diǎn)”

　　“一套LNG超低溫閥門價(jià)值200多萬(wàn)元，貴的有近千萬(wàn)元，問世以來(lái)，至今訂單不斷！”4月13日，在長(zhǎng)泰縣銀塘工業(yè)區(qū)高端裝備產(chǎn)業(yè)園，大通互惠集團(tuán)聯(lián)合技術(shù)研發(fā)中心副主任張希恒開心地說。

　　張希恒是蘭州理工大學(xué)石油化工學(xué)院的教授，三年前成為大通互惠集團(tuán)柔性引進(jìn)的專家之一，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出的超低溫不銹鋼材料，是LNG超低溫閥門的重要組成部分。談及加盟大通互惠的原因，張希恒說：“超低溫材料的配方、工藝都很復(fù)雜。我們致力這種新材料的研發(fā)，得到了當(dāng)?shù)乜萍贾卮髮ｍ?xiàng)的資金支持。這既有利于開展下一步科研，又為科研成果產(chǎn)業(yè)化提供了便利。”

　　作為三線城市,漳州沒有大城市天然的“磁吸效應(yīng)”，靠什么吸引人才？“靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境和完善的生活后勤保障，讓人才‘引得進(jìn)，留得下’。”漳州市委組織部人才辦主任林調(diào)興說。

　　近年來(lái)，漳州市陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》等一系列優(yōu)惠政策，其中許多措施含金量高、吸引力大、突破性強(qiáng)。比如，市、縣兩級(jí)分別設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，每年同級(jí)財(cái)政預(yù)算分別不少于5000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元。建立市級(jí)高層次人才網(wǎng)和高端人才服務(wù)卡制度，讓高層次人才在醫(yī)療、保險(xiǎn)、子女入學(xué)等公共領(lǐng)域享受“一站式”服務(wù)。獲評(píng)市級(jí)以上高層次人才的，其子女可按個(gè)人意愿在工作地或生活居住地選擇優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。加快推進(jìn)“安得廣”人才安居工程，通過政府新建、購(gòu)買、租賃以及商品房配建等多種方式，為引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。加大對(duì)院士專家工作站資金補(bǔ)助力度，對(duì)設(shè)立滿一年、符合條件的院士專家工作站給予一次性建設(shè)補(bǔ)助資金60萬(wàn)元。

　　一系列政策的推出，高端人才紛至沓來(lái)。據(jù)悉，目前，漳州擁有各類人才90.4萬(wàn)人，人才總量比2009年的52.7萬(wàn)人增長(zhǎng)了71.54%。學(xué)術(shù)帶頭人、科技領(lǐng)軍英才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和復(fù)合型人才比重顯著提高。其中，柔性引進(jìn)院士43人，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家4人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家2名，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家49名，省“百人計(jì)劃”（團(tuán)隊(duì)）人才14人，省ABC類高層次人才78人，省工科類130人，臺(tái)灣B、C類人才24人。