臺海網8月3日訊 據福州晚報報道,近日,市民陳女士通過微博向福州晚報反映,她在網上看到福州麗春高爾夫球會高薪招聘15名高爾夫球助理,前往求職后,發(fā)現該公司竟要求應聘者需先交錢培訓,且經過培訓后還很可能不會被錄用。
“培訓兩天花了五六百元都沒被錄用,這公司到底是在招人還是想通過招聘賺錢?”陳女士說。
招聘:網絡高新聘請
“高爾夫球助理”
陳女士告訴記者,上個月她正在找工作,因為學歷不高,一直沒有找到理想的工作。“我是在網上看到有人招高爾夫球助理的,仔細一看發(fā)現這工作崗位真不錯,要求不高,收入卻非??捎^。”
陳女士說,她在趕集網上看到福州麗春高爾夫球會招聘高爾夫球助理,該崗位只要求中?;蚋咧袑W歷,但是待遇卻非常豐厚,轉正后底薪就有4500元,加上提成能收入上萬。陳女士覺得不錯就立即向麗春高爾夫球會投遞了簡歷。
昨日,記者在趕集網、58同城等招聘網站上搜索發(fā)現,福州麗春高爾夫球會掛出了多個崗位的招聘信息。其中高爾夫球助理一職只要中專或高中文憑就能應聘,工作時間“做五休二”,每個月綜合收入能上萬元。
應聘者:兩天花了
近600元培訓費
“簡歷投遞后,很快就收到對方通知面試的電話。”陳女士說,面試當天對方就要求他們這些應聘者立即簽署一份崗前培訓協議。協議要求應聘者接受3至5天的培訓,培訓期間需要購買一只52元的手套,租球桿一天80元,練習球是1元一個球。“對方說球桿也可以自己帶,所以也沒多想,考慮下就先預交了300元的費用,”陳女士說。
7月26日,陳女士與其他幾名應聘者被帶著前往一處高爾夫球場培訓。“打一個球1元,我只練了兩天就花了240元。”陳女士說,加上之前的300元,僅僅兩天的培訓費就花了她540元。陳女士補充說,有的應聘者培訓時間更長,花費了一千多塊錢。
考核:
同批應聘者無人通過
陳女士說,培訓后麗春高爾夫球會要求進行考核,考核內容分為實踐考核與理論考核。理論考核必須一次就通過,如果不通過應聘者會立刻被淘汰。“根據協議里的要求,考核非常嚴格,不大可能一次性通過。”陳女士說,她接觸過高爾夫球后才明白培訓協議里的實踐考核也極難通過。
“實踐考核要求男性擊球為100碼距離,女性擊球為50碼距離,10桿過8桿及以上為合格。”陳女士說,實踐考核標準設置得如此專業(yè)和高要求,只經過簡單三四天培訓的外行人極難通過。“我了解到的十幾名參加考核的人最后都沒通過。”陳女士說。
由于擔心受騙,陳女士等同批的幾名應聘者組建了一個群。群里有人表示看到網上曝光說這種招聘方式是個騙局。“第二天我們就向負責人提出要到工作場地看下,沒想到遭到對方的拒絕,然后我們又說想見見以前面試通過的員工,他又說全部到杭州出差了。”陳女士說,他們這批求職者開始意識到受騙了,隨即要求退款卻又遭到了拒絕。
“這家公司其實以前就被曝光過了,以前叫做久泰高爾夫球會,現在改名叫麗春高爾夫球會了。”陳女士說。



