臺海網(wǎng)12月20日訊 據(jù)泉州晚報報道，素有“萬紫千紅花不謝，冬暖夏涼四序春”美譽(yù)的永春縣，因環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居而被人熟知。近年來，永春縣認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，主動融入“新福建”和“五個泉州”建設(shè)大局，持續(xù)發(fā)力，點燃了鄉(xiāng)村發(fā)展的“星星之火”，全面打造鄉(xiāng)村振興的“永春樣板”。
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。11月底，作為2018年中國（福建）人才創(chuàng)業(yè)周的主要活動之一，首屆福建省“師帶徒”人才、項目、資本、產(chǎn)業(yè)對接會在福州舉行，永春作為全省首批4個試點縣之一作典型發(fā)言和創(chuàng)業(yè)推介。對接會上，12個前期在試點縣成功對接的“師帶徒”引鳳還巢計劃項目進(jìn)行了簽約，這其中，永春的新型紡織特種材料研發(fā)項目，永春白番鴨選育、保護(hù)與應(yīng)用技術(shù)研究等6個“師帶徒”引鳳還巢計劃項目在活動現(xiàn)場成功對接，占整場簽約項目的一半，成績亮眼。
紛至沓來的鄉(xiāng)村振興人才和項目，是這兩年永春鄉(xiāng)村人才振興工作的一個縮影。在永春縣委常委、組織部部長杜明星看來，這既是對永春鄉(xiāng)村人才振興工作的一個肯定，也是一種鞭策。近年來，永春深入貫徹實施泉州市人才“港灣計劃”，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機(jī)，筑巢引鳳，在全省率先出臺《關(guān)于實施鄉(xiāng)村人才振興計劃的若干意見》，實施鄉(xiāng)村人才振興三大工程，推進(jìn)人才工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振、有機(jī)融合，不斷探索符合永春發(fā)展的鄉(xiāng)村人才振興道路。
永春正全面打造鄉(xiāng)村振興“永春樣板”，建設(shè)生態(tài)宜居環(huán)境。 （康慶平 攝）
柔性引才 成立全國首個縣級生態(tài)文明研究院
在永春縣工業(yè)園區(qū)一棟普通的辦公樓里，每個月都能看到來自各地知名高校的專家學(xué)者的身影，眾多關(guān)于永春鄉(xiāng)村振興的課題，在這里不斷產(chǎn)生和推進(jìn)。
這個“不太起眼”的辦公場所，是永春縣生態(tài)文明研究院的所在地。去年7月，永春縣與中國人民大學(xué)可持續(xù)發(fā)展高等研究院、福建農(nóng)林大學(xué)海峽鄉(xiāng)村建設(shè)學(xué)院合作成立該研究機(jī)構(gòu)并揭牌，該研究院也成為全國首個縣級生態(tài)文明研究院。
作為國內(nèi)知名“三農(nóng)”專家，中國人民大學(xué)可持續(xù)發(fā)展高等研究院執(zhí)行院長溫鐵軍教授受聘擔(dān)任永春生態(tài)文明研究院院長。在他看來，永春在引進(jìn)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人才方面誠意滿滿。“由地方政府跟高校合作共同成立生態(tài)文明研究院，永春邁出了非常重要的一步，是歷史性的一步。”溫鐵軍如是說。
研究院一落地，便迅速成為永春鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的智庫支持和人才保障機(jī)構(gòu)。目前，研究院聘請了來自清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、紐約大學(xué)、香港嶺南大學(xué)、臺灣大學(xué)等22所知名高校的55名教授擔(dān)任專家委員會委員。
不只是專家學(xué)者，隨著課題和項目的增多，越來越多的高校學(xué)子為研究院注入了新鮮血液。今年剛從福建農(nóng)林大學(xué)研究生畢業(yè)的王雅蘭來自甘肅，最近幾天，她正跟隨研究院的專家們參與到幫助永春當(dāng)?shù)夭枞~生態(tài)化轉(zhuǎn)型的項目中。經(jīng)過生態(tài)化改造后煥然一新的茶園，不僅擺脫了農(nóng)藥化肥，生態(tài)茶葉價格也高了不少，銷量提升，王雅蘭由衷地高興。王雅蘭坦言，永春的生態(tài)環(huán)境及各項人才保障，讓和她一樣的大學(xué)生能安心地將所學(xué)用于實踐，為鄉(xiāng)村振興這一偉大課題盡微薄之力，“自我價值在永春得到充分實現(xiàn)，這也是最吸引我們的地方。”
“作為‘專家智庫’，永春縣生態(tài)文明研究院依靠高端領(lǐng)軍人才的影響力，帶動了更多愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、懂農(nóng)業(yè)的人才來到永春。”永春縣委組織部常務(wù)副部長李松茂介紹說，近年來，永春圍繞國家全域旅游示范區(qū)、全國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點縣建設(shè)，推行“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊+優(yōu)質(zhì)項目”模式，柔性引才，引進(jìn)一批鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域急需緊缺的“假日專家、星期天工程師、候鳥人才”。除了生態(tài)文明研究院，今年以來，永春縣還引進(jìn)了17個優(yōu)秀運營團(tuán)隊，入駐美麗鄉(xiāng)村精品村、示范村，參與農(nóng)村新業(yè)態(tài)開發(fā)運營，這些人才正成為永春推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的源頭活水。
