臺海網(wǎng)1月23日訊 據(jù)東南網(wǎng)報(bào)道，退茶還林，加大林地保有量，實(shí)施茶山生態(tài)修復(fù)工程……15日，安溪縣委縣政府召開“全縣全面推行山長制”工作現(xiàn)場會(huì)透露，安溪將全縣推行“山長制”，縣財(cái)政每年撥出1000萬元，作為造林綠化、礦山治理、水土流失治理、生態(tài)茶園建設(shè)、公示牌制作與更換、監(jiān)控視頻安裝、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面的專項(xiàng)資金。

站在莆永高速感德段的一座茶山上，放眼望去，往日的“禿頭山”已遍植林木，茶樹與草木相間，枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。茶山上還套種了黃花菜、百喜草等，生態(tài)環(huán)境有了良好改觀。

由于過度開墾及不科學(xué)管理，莆永高速安溪感德段兩側(cè)茶山生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞，造成生態(tài)脆弱、水土流失等后果。2016年，安溪縣感德鎮(zhèn)率先在全縣試行山長制，通過配套出臺《感德鎮(zhèn)建立“山長制”試行辦法》等一系列政策措施，在35座茶山試點(diǎn)“山長制”。“各級山長分工明確，實(shí)行精細(xì)管理，督促抓好植樹造林、水土保持，以及茶園補(bǔ)生態(tài)治理修復(fù)各項(xiàng)工作，打擊各類破壞森林資源、茶山生態(tài)的違法行為。”感德鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王燾宗介紹，兩年來，感德鎮(zhèn)與安溪縣水土辦、林業(yè)局及農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門密切配合，在莆永高速公路（感德段）兩側(cè)的茶山上推廣實(shí)施水土流失治理工程，采取帶狀退茶還林、茶樹留高和梯壁留草措施，實(shí)施高速兩側(cè)茶山生態(tài)修復(fù)工程，通過一系列措施，使茶山生態(tài)得到了極大改善。

“以前整座山都是光禿禿的，可以看到裸露出來的黃土，不見綠色。整治后，大家的直接感受是樹木多了，鳥兒來了，空氣變好了，整個(gè)環(huán)境煥然一新。”戴藝能兩年前從南安來到感德，從事高速服務(wù)區(qū)建造籌備工作，他對莆永高速感德段兩側(cè)茶山的變化感觸很深。

生態(tài)的改善促進(jìn)了茶葉質(zhì)量的提升。“2017年的秋茶質(zhì)量明顯好于往年，價(jià)格也穩(wěn)步提升。”感德鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王燾宗說，這一切都得益于“山長制”。

有了感德鎮(zhèn)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，安溪將在全縣范圍推行“山長制”。根據(jù)現(xiàn)場會(huì)部署安排，安溪將設(shè)置縣級山長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級山長、村級山長、森林資源管護(hù)員，推動(dòng)形成政府主導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、全民共管的生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理體系。立足于“一年有起色、兩年見成效、三年成體系”的目標(biāo)，通過深入實(shí)施森林培育保護(hù)與生態(tài)治理修復(fù)各項(xiàng)措施，力爭至2020年，全縣林地保有量不低于328.323萬畝；青山掛白治理以及礦山治理4946畝；減少水土流失面積19.56萬畝；實(shí)施茶山生態(tài)修復(fù)工程18000畝，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范茶園15000畝；森林覆蓋率由65.77%提高至66%。

安溪為何要推行山長制？安溪縣縣長劉林霜會(huì)上提出，去年河長制工作的全面推行，為河流的保護(hù)提供了強(qiáng)有力的抓手，今年安溪在全縣推行山長制，就是要從山到水，拉起生態(tài)環(huán)境保護(hù)的立體網(wǎng)絡(luò)，真正護(hù)好安溪的綠水青山。推行山長制，補(bǔ)齊茶山、茶園生態(tài)短板同時(shí)，助力茶產(chǎn)業(yè)“二次騰飛”，助力營商環(huán)境優(yōu)化。

安溪縣委書記高向榮在現(xiàn)場會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門要在觀摩學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新、細(xì)化措施、全面鋪開，構(gòu)建森林資源管護(hù)長效機(jī)制，力爭全縣森林覆蓋率由65.77%提高至66%以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格落實(shí)山長制考核獎(jiǎng)懲辦法，把“山長制”工作納入績效考評和領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對管護(hù)到位、成績突出的給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對落實(shí)不力、執(zhí)法不嚴(yán)、考評不合格的，進(jìn)行約談、效能告誡、通報(bào)批評；對因失職、瀆職造成嚴(yán)重生態(tài)破壞的，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。