各級深入貫徹落實《關于加強戰(zhàn)斗精神培育的意見》，探索構(gòu)建培育戰(zhàn)斗精神長效機制，推進強軍文化建設，在練兵用兵中不斷砥礪官兵“一不怕苦、二不怕死”的英雄膽氣。

　　為有犧牲多壯志。“逐夢海天的強軍先鋒”張超、在執(zhí)行邊境排雷任務時犧牲的程俊輝、舍己救人的抗洪勇士劉景泰……僅2016年，全軍和武警部隊以及民兵預備役部隊犧牲人員超過30人，他們用生命彰顯了當代軍人的血性擔當。

　　抓作風建設必須從基層風氣抓起。習主席一再叮囑各級帶兵人，下大氣力整治發(fā)生在士兵身邊的不正之風。

　　一場糾治基層“微腐敗”和不正之風的攻堅戰(zhàn)迅即打響。2015年6月，《關于加強軍隊基層風氣建設的意見》印發(fā)全軍。軍委紀委梳理形成官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題清單，列出70個問題表現(xiàn)，為各級糾風除弊樹起靶子。

　　2017年6月上旬，一條重磅消息傳來：全軍軍級以上單位紀檢監(jiān)察機關，普遍在旅團級單位建立基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點。這是貫徹落實習主席關于糾治基層不正之風的一個實際舉措。

　　“沒‘關系’真的沒關系。”基層官兵高興地說，現(xiàn)在發(fā)展黨員、選晉士官、學兵推薦、保送入學等基層敏感事項，在陽光下“脫敏”，歪風邪氣無所遁形，大家一門心思練兵備戰(zhàn)。

　　又聞戰(zhàn)士鼾睡聲，又站星夜那班崗。習主席親自倡導的當兵蹲連活動持續(xù)開展，密切了官兵關系，改進了工作作風。

　　2013年5月，習主席在曾首創(chuàng)干部下連當兵之舉的原成都軍區(qū)視察時，專門強調(diào)：“當兵就要真當，蹲連就要真蹲，切實當出感情來、蹲出好作風。”

　　這些年，全軍和武警部隊團以上領導和機關干部20余萬人次打起背包下基層，換戴列兵銜、與官兵實行“五同”，又回到了“兵之初”。

　　“現(xiàn)在干部更親了，戰(zhàn)友情更濃了，連隊這個家更暖了。”基層戰(zhàn)士的感受最為真切。

　　作風改到深處，最有效的是法治，最管用的是制度。

　　2014年底，在軍隊一次重要會議上，習主席以某邊防連隊27天參加26次電視電話會議為例，指出會議多、活動多、文電多、工作組多、檢查評比多等“五多”問題仍很突出，要求采取硬性措施解決“五多”問題，從軍委總部做起，堅決把“五多”問題壓下來。

　　2015年7月，《關于進一步規(guī)范基層工作指導和管理秩序若干規(guī)定》頒發(fā)，從加強工作統(tǒng)籌、減少會議文電、精減大項活動、嚴控檢查評比等方面，提出科學合理、具體實在的對策措施，治理“五多”走上法治軌道。

　　律令如山。這5年，一項項涵蓋黨風黨紀、選人用人、經(jīng)費管理等方面政策法規(guī)密集出臺，法治思維日益深入人心。治軍方式正在努力實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，依法治軍成為基層建設的基本方式。

　　習習新風拂營盤。“最大的福利是風清氣正，最好的辦法是依法辦事。”這是基層官兵的切身體會。

　　激發(fā)動能固根基

　　實現(xiàn)強軍目標，基礎在基層，活力也在基層。

　　“要滿腔熱情關愛官兵，想方設法為他們排憂解難，不斷增強官兵的獲得感。”全軍各級按照習主席指示要求，密集出臺愛兵為兵舉措?；鶎庸俦腋Ｖ笖?shù)大幅提升，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。

　　2016年2月17日，一架國際SOS醫(yī)療包機從吉布提直飛北京。機上，唯一一名病人是護航士兵王新松。在執(zhí)行護航任務期間，王新松突發(fā)重病，情況危急，海軍有關部門迅速啟動應急機制，多方協(xié)調(diào)，首次包機將他接回國內(nèi)治療，使其轉(zhuǎn)危為安。

　　跨洋萬里為了普通一兵，折射出全軍各級心系基層、情注官兵的濃濃暖意。5年來，這樣的“暖新聞”頻頻見諸媒體。

　　高原高寒部隊官兵吸上了“氧二代”。遵照習主席指示精神，2013年至2016年，軍委機關組織為駐海拔3000米以上部隊開展制供氧建設，保障模式由局部定點變?yōu)楹w高原高寒部隊，制氧方式由零星間歇變?yōu)樽懔砍掷m(xù)，實現(xiàn)按需供氧用氧。

　　西沙島礁官兵可以隨時吃上新鮮蔬菜。目前，西沙島礁蔬菜生產(chǎn)旺季自給率可達70％，在氣候惡劣情況下也能保證供給。邊海防部隊餐桌上四季有“綠色”、餐餐有“綠色”。

　　涓涓細流暖軍營，基層官兵獲得感實實在在。

　　基層官兵燦爛的笑臉上，洋溢著滿滿的幸福。關心大齡青年婚戀，關心高原官兵生育，關心基層官兵的心理健康、探親休假……這些政策有溫度，有人情味，暖了兵心、穩(wěn)了軍心。

　　“讓基層一線干部能夠看到希望、有奔頭。”全軍各級狠抓人才隊伍建設，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立注重基層、注重實干、注重官兵公認的選人用人導向，廣大官兵扎根基層建功立業(yè)的信念更堅定了。

　　2014年3月11日，在十二屆全國人大二次會議解放軍代表團全體會議上，有代表談到基層人才建設問題。習主席特意強調(diào)，夯實基層建設基礎，要有一批優(yōu)秀人才。

　　這5年，基層干部骨干隊伍建設步入快車道。全軍推開基層軍政主官換崗鍛煉工作，全面推開士官資格培訓、升級培訓和職業(yè)技能鑒定，一批批優(yōu)秀人才脫穎而出。某集團軍調(diào)整配備75名正營職干部，90％以上在比武考核中名列前茅。

　　2017年5月7日至16日，15名全軍青年典型編成兩組，分別到12個旅團單位開展分享交流活動。學習典型事跡，官兵們激情滿懷：“在基層能成才、有舞臺，踏踏實實把本事練硬，成才的路子就會越來越寬廣。”