臺(tái)海網(wǎng)11月16日訊 據(jù)福建日?qǐng)?bào)報(bào)道,日前,上杭縣決定在保持公辦教師原有獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資政策不變的基礎(chǔ)上,從2018年開始,縣財(cái)政每年再核撥2000萬元作為公辦教師教績(jī)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金,并將原有的全縣中小學(xué)和幼兒園的班主任津貼從400萬元提高到600萬元,為全縣公辦教師送出2200萬元“大禮包”。
上杭縣教育部門負(fù)責(zé)人表示,他們將結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)的考核管理方案,嚴(yán)格按照“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則,開展績(jī)效考評(píng),使績(jī)效分配堅(jiān)持向一線教師傾斜、向骨干教師傾斜、向教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的教師傾斜。
