臺海網1月18日訊 (海峽導報記者 康澤輝 李貴榮 李大榮)  隨著“全面二孩”政策的正式落地實施，“二孩”的關注度相當高。這不，龍巖也刮起了“二孩”風，不少市民的新年頭等計劃就是生個“二寶”。

　　昨日，在政協(xié)會議的提案組，導報記者發(fā)現(xiàn)，多名政協(xié)委員同時關注了這個內容，從多個角度出發(fā)，提交了提案。

龍巖市婦聯(lián)蘭梅英：“二孩”母親，就業(yè)應予關心

　　“二孩”政策放開后，眾多用人單位會重新考慮生育成本，將計劃生育“二孩”的女職工列入“黑名單”，取消重點培養(yǎng)，甚至辭退，這是龍巖市婦聯(lián)蘭梅英所擔憂的。

　　在職女性往往要在照顧家庭與打拼事業(yè)中博弈，進退維谷。而在休產假期間，她們又脫離了職場，缺失相關信息資本，會影響整個職業(yè)生涯發(fā)展進程，職業(yè)技能自我提升動力不足。

　　對此，蘭梅英建議，要優(yōu)化女性就業(yè)環(huán)境，完善生育保險制度，適當延長“二孩”產假，加大生育基金財政專項投入。

　　同時，提供政府學習培訓機會，增強女性職業(yè)發(fā)展能力。對用人單位因婦女生育而辭退女職工的，加大排查，進行行政干預，保障女職工合法權益。

民盟龍巖市委張瓊珊：教師扎堆生“二孩”，學校為難

　　“全面二孩”政策落地實施后，女教師集中生育“二孩”，之后幼兒猛增導致學位需求急劇增加，加上原本就已凸顯的教育老齡化及斷層現(xiàn)象，將直接導致龍巖市師資力量的嚴重不足，這是民盟龍巖市委張瓊珊在提案中關注的內容。

　　張瓊珊提供了一組數據，據不完全統(tǒng)計，目前龍巖30歲至45歲的女教師中，平均有32.41%（約3182人）有生育“兩孩”意愿，且集中在未來三年內生育。

　　對此，她建議，龍巖市相關部門要成立專門機構，動態(tài)掌握女教師生育兩孩的意愿和計劃，以便提前預備，安排相應師資。同時，建立教育片區(qū)檔案和儲備人才庫，每年適度超前增加新招聘教師，并安排專項資金，保障教育經費投入。

九三學社孔雪妹：“大寶”的心態(tài)，不容忽視

　　很多家庭生了“二孩”后，忙于照顧“二寶”，很容易忽略“大寶”的感受。盡管很多孩子表面看很懂事，還會幫大人一起照顧小寶寶，但事實上孩子的心里未必是真的快樂。