支持重點(diǎn)企業(yè)多渠道解決復(fù)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)用工需求
支持企業(yè)加大省外員工返廈返崗組織力度。對(duì)搭乘國(guó)內(nèi)大巴、動(dòng)車(chē)、高鐵、飛機(jī)等公共交通工具返廈返崗，符合市總工會(huì)2020年“平安返廈”活動(dòng)(廈工辦〔2020〕1號(hào))相關(guān)條件的，參照其出發(fā)地(戶(hù)籍地、常住地)來(lái)廈最優(yōu)路線全程票價(jià)(動(dòng)車(chē)二等座)標(biāo)準(zhǔn)，在市總工會(huì)“定點(diǎn)定額”補(bǔ)助后，由市人社部門(mén)予以補(bǔ)差。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)需求，繼續(xù)配合組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)企業(yè)的專(zhuān)門(mén)運(yùn)輸。
鼓勵(lì)本市未就業(yè)的就業(yè)困難人員和2019年底在冊(cè)且辦理時(shí)間半年以?xún)?nèi)的失業(yè)登記人員到缺工的重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工。對(duì)2020年2月10日至疫情結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)3個(gè)月的，給予個(gè)人一次性1500元獎(jiǎng)勵(lì)。
鼓勵(lì)本省市外登記失業(yè)6個(gè)月以上人員和農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力到廈門(mén)市缺工的重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工。對(duì)2020年2月10日至疫情結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，在同一缺工重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn)3個(gè)月的市外省內(nèi)首次來(lái)廈務(wù)工人員(包括登記失業(yè)6個(gè)月以上人員、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力)，給予個(gè)人一次性1200元獎(jiǎng)勵(lì)。
支持企業(yè)通過(guò)市內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，下同)開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力資源。2020年3月6日至12月31日，經(jīng)市人社局備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在2020年3月1日之后為廈門(mén)市重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)首次來(lái)廈市外務(wù)工人員(不含勞務(wù)派遣用工)，在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最高2000元/人標(biāo)準(zhǔn)的分批次獎(jiǎng)勵(lì)。首次滿(mǎn)3個(gè)月，獎(jiǎng)勵(lì)800元/人；此后在同一企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)，每滿(mǎn)3個(gè)月，分別獎(jiǎng)勵(lì)400元/人，最高不超過(guò)2000元/人。
支持企業(yè)加強(qiáng)校企合作，開(kāi)發(fā)院校(職業(yè)院校、技工院校、普通高校)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)生資源。2020年3月6日至12月31日，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的合作院校一次性輸送20人以上、在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、跟崗頂崗超過(guò)2個(gè)月的，同時(shí)符合上述條件的，給予院校每人500元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，給予學(xué)生每人200元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。對(duì)在廈門(mén)市企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)到期的學(xué)生，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與學(xué)校商議取得一致意見(jiàn)后，可以繼續(xù)在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)頂崗。
繼續(xù)支持企業(yè)自我招聘新員工。2020年3月6日至12月31日，對(duì)企業(yè)通過(guò)“以老帶新”等方式自主招收初次來(lái)廈就業(yè)和本市新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳交社保、在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。特別說(shuō)明，企業(yè)自我招聘新員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)首次來(lái)廈市外務(wù)工人員獎(jiǎng)勵(lì)不能重復(fù)享受。
支持企業(yè)通過(guò)“用工調(diào)劑”方式解決缺工問(wèn)題。2020年3月6日至12月31日，缺工企業(yè)可以自行與員工富余企業(yè)合作，也可以委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)尋找員工富余企業(yè)進(jìn)行合作，通過(guò)市人社局用工調(diào)劑平臺(tái)一次性調(diào)劑20人以上、調(diào)劑用工時(shí)間3個(gè)月以上的，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，其中：由缺工企業(yè)與員工富余自行協(xié)商、達(dá)成調(diào)劑合作的，分別給予雙方企業(yè)每人250元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展用工調(diào)劑的，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，獎(jiǎng)金分配由調(diào)劑雙方企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。
支持重點(diǎn)企業(yè)在疫情防控期間開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)新錄用的人員(以正式辦理就業(yè)登記并新增申報(bào)繳納一個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件)，企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際靈活實(shí)施簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)，完成4個(gè)課時(shí)以上的(每課時(shí)不少于45分鐘)，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)一次性給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合廈門(mén)市“一企一策”技能培訓(xùn)政策的，可采用線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展培訓(xùn)。
支持企業(yè)依法申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，為復(fù)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，更加高效配置企業(yè)人力資源。
簽協(xié)議加強(qiáng)省市區(qū)協(xié)同協(xié)作培育源頭資源
市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)與勞務(wù)輸出大省和地區(qū)人社部門(mén)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站，對(duì)與廈門(mén)市開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作的每個(gè)工作站給予一次性10萬(wàn)元就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，用于宣傳廈門(mén)市就業(yè)政策、企業(yè)用工需求，引導(dǎo)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者入廈就業(yè)。所需補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
在廈門(mén)市院校畢業(yè)生招聘基地城市和其他院校中，篩選一批重點(diǎn)院校，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，搭建畢業(yè)生招聘、柔性引才、科技成果合作、學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)合作平臺(tái)。
開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)廈門(mén)市企業(yè)用工績(jī)效評(píng)選。支持廈門(mén)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在市外、省外建立勞務(wù)開(kāi)發(fā)基地，與當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作機(jī)制，為廈門(mén)市開(kāi)發(fā)引進(jìn)人力資源。對(duì)服務(wù)廈門(mén)市企業(yè)用工成效突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先納入誠(chéng)信示范典型，由人社部門(mén)根據(jù)其績(jī)效給予獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。
充分發(fā)揮“廈門(mén)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)”和“廈門(mén)求職登記平臺(tái)”的聯(lián)動(dòng)作用，加強(qiáng)企業(yè)日常需求開(kāi)發(fā)和“求職登記”平臺(tái)推廣，打造24小時(shí)365天面向各類(lèi)群體“不打烊”的供需對(duì)接平臺(tái)。
來(lái)源：廈門(mén)網(wǎng)
