臺海網(wǎng)4月21日訊 據(jù)廈門日報報道，為更好地推動非公企業(yè)工會建設，近日，市總工會對非公有制企業(yè)兼職工會主席崗位補貼制度進行升級，出臺非公企業(yè)工會主席履職補貼制度。履職補貼由職務補貼和績效補貼兩部分組成，補貼金額由每月最高200元提升到最高每月1100元，全市預計將有9600多家非公企業(yè)的工會主席受益。
據(jù)介紹，此次補貼對象為在崗在職且經考核符合條件的以下對象:單獨建會的非公有制企業(yè)工會主席或主持工作的副主席1名(以下統(tǒng)稱“非公有制企業(yè)工會主席”)。其中，非公企業(yè)包括私營企業(yè)、臺港澳商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份有限公司(國有股份低于50%)、有限責任公司(國有資本占比低于50%)等；單獨建會包括建立基層工會委員會、工會、聯(lián)合基層工會委員會；聯(lián)合建會的非公有制企業(yè)工會聯(lián)合會及非公企業(yè)工會數(shù)量占50%以上的區(qū)域、行業(yè)工會聯(lián)合會的主席或主持工作的副主席1名；工會組織依法產生，并取得社團法人資格證；有辦公場所和職工活動場所；有獨立銀行賬戶，工會經費撥繳、使用、管理符合有關規(guī)定；工會主席取得《工會干部上崗資格培訓證書》或《工會勞動法律監(jiān)督員證書》。
根據(jù)制度規(guī)定，補貼對象不得重復享受履職補貼。也就是說，非公有制企業(yè)工會主席兼任本集團或上述區(qū)域、行業(yè)工會聯(lián)合會主席的，原則上只能選擇一個工會享受履職補貼，不得重復享受。擔任上述職務的各級機關、事業(yè)單位、社會團體在編干部、工會專干和國企干部職工不享受本制度規(guī)定的履職補貼。
