人才
全年接收畢業(yè)生超3萬(wàn)
對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員及獲得教育部認(rèn)可的碩士以上學(xué)位歸國(guó)留學(xué)人員，按碩士每人3萬(wàn)元、博士每人5萬(wàn)元發(fā)放生活補(bǔ)貼。2017年，廈門(mén)啟動(dòng)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)工作，預(yù)計(jì)每年將有約3500人可享受該項(xiàng)補(bǔ)貼。據(jù)初步了解，此項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為全國(guó)同類(lèi)城市中最高。
在職稱(chēng)評(píng)審方面，市人社局在海滄區(qū)生物醫(yī)藥行業(yè)和自貿(mào)區(qū)航空維修產(chǎn)業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)工作，為人才評(píng)定職稱(chēng)開(kāi)通了綠色通道。
2017年，廈門(mén)全年審核接收高校畢業(yè)生首次超過(guò)3萬(wàn)，達(dá)35134人，同比增加17.56%，其中94%為企業(yè)接收；已辦理報(bào)到手續(xù)29321人，同比增加15.26%。
社會(huì)保障
全民參保計(jì)劃有力推進(jìn)
說(shuō)到廈門(mén)社保，很多廈門(mén)市民都會(huì)豎起大拇指。
2017年12月末，廈門(mén)全市基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到273.79萬(wàn)人、211.34萬(wàn)人、211.09萬(wàn)人，分別比上年同期增長(zhǎng)7.64%、9.9%、9.68%。全市納入社會(huì)化管理退休(退養(yǎng))人員達(dá)到29.39萬(wàn)人，社會(huì)化管理率99.84%。
為提升辦事效率，市人社局將市本級(jí)工傷認(rèn)定時(shí)限由國(guó)家規(guī)定的60天法定工作日壓縮至3天-15天，大大提高了辦事效率。同時(shí)，市人社局持續(xù)開(kāi)展醫(yī)保反欺詐專(zhuān)項(xiàng)整治和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
各項(xiàng)待遇調(diào)整政策得到落實(shí)，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金3422元，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金259元，城鄉(xiāng)居民喪葬補(bǔ)助金2500元/人，最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1500元/月提高至1700元/月。
服務(wù)發(fā)展
減降企業(yè)成本39億元
去年，廈門(mén)市人社局加強(qiáng)職能和政策集成，服務(wù)發(fā)展的主線更加凸顯；全年服務(wù)企業(yè)、減降企業(yè)成本39.66億元；共向3.39萬(wàn)家單位發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.2億元。
廈門(mén)的重點(diǎn)企業(yè)給職工培訓(xùn)技能，還可申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼，最高每人每次可補(bǔ)3940元。2017年1月，市人社局、市財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于支持重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“一企一策”職工職業(yè)技能培訓(xùn)的意見(jiàn)》，納入重點(diǎn)支持企業(yè)3112家。
除了企業(yè)員工，廈門(mén)農(nóng)民開(kāi)展技能培訓(xùn)也可自己“點(diǎn)菜”。2017年12月，廈門(mén)出臺(tái)《廈門(mén)市新型城鎮(zhèn)化職業(yè)技能培訓(xùn)方案》，創(chuàng)新提出“一村一案”的做法，對(duì)本市16周歲以上農(nóng)民實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋。
2017年，全年完成本市人員再就業(yè)培訓(xùn)4109人、本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4523人、外來(lái)務(wù)工人員崗前培訓(xùn)6.41萬(wàn)人、農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)2.02萬(wàn)人。開(kāi)展職業(yè)技能鑒定5.91萬(wàn)人，核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)4.39萬(wàn)人。先后評(píng)選出兩批共20家“廈門(mén)市技能大師工作室”，由市級(jí)財(cái)政給予每個(gè)“廈門(mén)市技能大師工作室”建設(shè)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)元。
