臺(tái)海網(wǎng)4月9日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 陳捷 曾藝軒 通訊員 司小宣/文 楊希/漫畫(huà)) 老人干活時(shí)突然死亡，能不能認(rèn)定工亡？公司突然降薪15%，勞動(dòng)者咋維權(quán)？員工拒到外省上班，面臨辭職困境，能索賠嗎……

　　近期，翔安區(qū)的村（居）法律顧問(wèn)們接到了不少與勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的咨詢(xún)。當(dāng)遭遇這些勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？快來(lái)看看村（居）法律顧問(wèn)如何為勞動(dòng)者排憂解難。

男子干活時(shí)突然死亡，能不能認(rèn)定工亡？

　　近日，翔安區(qū)民安街道居民陳女士（化名）咨詢(xún)說(shuō)，其父親老陳已經(jīng)60多歲，之前為一個(gè)老板干活，主要負(fù)責(zé)種植蔬菜。不幸的是，前幾天干活時(shí)，老陳突然死亡。這種情況能不能認(rèn)定工亡？

　　村（居）法律顧問(wèn)賴(lài)三珍律師說(shuō)，老陳年齡已超過(guò)60周歲，雇傭的主體是個(gè)人并非用人單位，無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定。且死亡原因并未明確，若是自身突發(fā)疾病死亡，也無(wú)法認(rèn)定是因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的死亡，因此不能認(rèn)定系工亡。

公司突然降薪，勞動(dòng)者咋維權(quán)？

　　最近，翔安區(qū)大嶝街道居民蔡先生（化名）憂心忡忡。因?yàn)?，他在一家工廠上班，但該工廠因最近經(jīng)營(yíng)情況不理想，老板決定2月份起的工資全部降為原來(lái)的85%。蔡先生咨詢(xún)說(shuō)，工廠這樣降薪是否合法？

　　村（居）法律顧問(wèn)王志祥律師說(shuō)，未經(jīng)協(xié)商一致即降薪屬于克扣工資的行為，不合法，勞動(dòng)者可以要求工廠補(bǔ)足或者以工廠未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬為由辭職要求補(bǔ)足工資并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

員工拒到外省上班，能索賠嗎？

　　翔安區(qū)內(nèi)厝鎮(zhèn)居民劉師傅（化名）在一家旅游公司從事駕駛員工作，近日公司突然通知?jiǎng)煾?，稱(chēng)由于原來(lái)跑的路線已經(jīng)結(jié)束，要求他到廣東上班。但是，劉師傅不同意過(guò)去，接下來(lái)公司可能要求其辭職。劉師傅咨詢(xún)說(shuō)，他可以索賠嗎？

　　村（居）法律顧問(wèn)吳小紅律師說(shuō)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位變更勞動(dòng)合同，需要雙方協(xié)商一致。如果確定合同無(wú)法履行，勞動(dòng)者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。