三大舉措支持金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展
《關于扶持金融業(yè)發(fā)展的若干措施》:
吸引優(yōu)質金融資源在廈集聚
為貫徹落實全國、全省金融工作會議精神，大力建設金融強市、打造金融科技之城，進一步完善金融支持政策體系，吸引優(yōu)質金融資源在廈集聚，結合本市實際，提出如下措施:
●對在本市新設立或從市域外新遷入的金融機構總部，根據(jù)不同類型給予一次性落戶獎勵，最高不超過5000萬元。
●對本市企業(yè)并購重組市域外金融機構，且重組后的金融機構注冊地和主要經(jīng)營地遷入本市的，根據(jù)金融機構不同類型給予一次性并購獎勵，最高不超過1000萬元。
●對在本市新設立或從市域外新遷入的金融專業(yè)公司，根據(jù)不同類型給予一次性落戶獎勵，最高不超過500萬元。
●對在本市新設立、從市域外新遷入本市或由原有本市分支機構新升格成立的金融機構區(qū)域分支機構，給予一次性落戶獎勵，最高不超過200萬元。
●對在本市新設立或從市域外新遷入本市的金融機構資金業(yè)務專營機構、具備資金歸集結算職能并產(chǎn)生實質財稅貢獻的，按類型及貢獻給予一次性落戶獎勵，最高不超過500萬元。
●對在本市新設立或從市域外新遷入的特色金融機構事業(yè)部、特色經(jīng)營性機構，按照以下標準予以獎勵:自認定年度起，5年內按其年度所得稅、增值稅地方留成給予獎勵，1000萬元（含）以內的部分，獎勵比例60%；1000萬元以上的部分，獎勵比例70%。
●對境內外具有實力的知名企業(yè)和金融機構（世界500強、中國500強、大型央企、民企500強、臺灣百大等）在本市新設立、收購控股或從市域外新遷入的小額貸款公司、融資性擔保公司、融資租賃公司、商業(yè)保理公司、地方金融資產(chǎn)管理公司、典當行、交易場所、互聯(lián)網(wǎng)金融公司等地方金融機構，按照實收資本規(guī)模，給予一次性落戶獎勵，最高不超過500萬元。
●鼓勵征信評級（評估）公司、造幣公司、金融押運公司、金融資質認定機構、金融業(yè)務培訓機構、金融產(chǎn)品研發(fā)中心（實驗室）、金融研究機構、金融媒體等金融配套服務機構和全國性金融行業(yè)協(xié)會組織等在廈集聚，根據(jù)不同類型給予一次性獎勵，最高不超過200萬元。
●對符合本若干措施規(guī)定的各金融機構總部直接設立的金融科技子公司，在本市實行全國業(yè)務結算并在本市繳納稅收的，給予一次性落戶獎勵，最高不超過500萬元。
●著力引進和培育初創(chuàng)型金融科技新銳企業(yè)，對年度主營業(yè)務收入首次達到5000萬元、1億元以上的金融科技企業(yè)，分別給予50萬元、100萬元獎勵，單家企業(yè)累計最高獎勵 100萬元。
●對單項創(chuàng)新業(yè)務模式獲國家級、省級、總行（總部）復制推廣的金融科技企業(yè)，分別給予50萬元、30萬元、10萬元獎勵，單家企業(yè)累計最高獎勵 100萬元。
●對各類金融機構在廈購買租賃自用辦公用房予以適當補助。符合規(guī)定的金融機構總部在本市首次購買自用辦公用房的，給予最高不超過2000萬元的補助。租賃自用辦公用房的，累計補助額不超過1000萬元。
《廈門市金融人才計劃實施辦法》:
引進和培養(yǎng)高層次金融人才
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，重點引進和培養(yǎng)本市金融業(yè)發(fā)展和兩岸區(qū)域性金融中心建設急需的高層次金融人才。高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領軍型、高級精英型和青年骨干型。對符合本市高層次人才政策的，認定后按政策規(guī)定享受相關待遇。
●行業(yè)領軍型金融人才:對現(xiàn)有的行業(yè)領軍型金融人才獎勵100萬元；對引進的行業(yè)領軍型金融人才獎勵200萬元。
●高級精英型金融人才:對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元；對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。
●青年骨干型金融人才:對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元；對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。
獲評行業(yè)領軍型、高級精英型金融人才，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”，其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關優(yōu)惠政策。
《關于促進股權投資行業(yè)發(fā)展的若干措施》:
鼓勵股權投資企業(yè)在廈發(fā)展
為貫徹落實全市金融工作會議精神，推進廈門兩岸區(qū)域性金融中心建設，進一步完善廈門市金融支持政策體系，制定如下措施:
●對在本市新設立或從市域外新遷入的公司制股權投資企業(yè)，給予一次性落戶獎勵，最高獎勵500萬元。
●對在本市新設立或從市域外新遷入的合伙制股權投資企業(yè)，給予一次性落戶獎勵，最高獎勵500萬元。
●對在本市股權投資類企業(yè)中任職滿一年的高級管理人員（非股東或合伙人），從第二年起，按其在該企業(yè)的工資、薪金所得繳納個人所得稅地方留成部分的50%給予獎勵。
●在本市新設立或從市域外新遷入的股權投資企業(yè)對本市實體企業(yè)股權投資額達到3000萬元（含）以上的，經(jīng)認定符合條件的，按投資本市企業(yè)金額的1%對其委托管理的股權投資管理企業(yè)給予獎勵。
●在本市新設立或從市域外新遷入的股權投資類企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要購租自用辦公用房的，按規(guī)定給予補助，最高不超過500萬元（購買）、300萬元（租賃）。
●對企業(yè)設立的員工持股平臺（有限合伙企業(yè)），因企業(yè)上市發(fā)生“減持、并購、重組”等事項而為其員工（合伙人）代扣代繳個人所得稅當年度合計達50萬元以上的，按其合伙人繳納的個人所得稅地方留成部分的80%給予獎勵。
●在本市新設立或從市域外新遷入的股權投資企業(yè)投資于廈門市初創(chuàng)期的中小微創(chuàng)新型企業(yè)，因投資失敗導致清算或減值退出而形成項目投資損失的，按其實際投資損失金額20%給予風險補助。單個項目補助額最高為200萬元，同一股權投資企業(yè)申請風險補助金額累計不超過500萬元。
