重磅來襲
@湖里區(qū)的臺資企業(yè)和臺青們
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湖里區(qū)臺灣專業(yè)人才政策申報指南
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一、申報對象及條件
臺灣專業(yè)人才應符合以下條件：
（一）人才投資創(chuàng)辦或服務的單位，應是在湖里區(qū)登記注冊的企業(yè)，稅收歸屬湖里區(qū)，原則上應符合湖里區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，且人才符合以下條件之一：
1.人才所在企業(yè)屬于臺資企業(yè)，上一年度對區(qū)級財政收入貢獻達到200萬元及以上,或上一年度對區(qū)級財政收入貢獻達到50萬元及以上并在近兩年內(nèi)逐年增加20%及以上,或上一年度區(qū)級財政收入貢獻達到15萬元以上且人才在兩岸交流交往和融合發(fā)展中做出突出貢獻。以上人才需擔任企業(yè)重要職務或?qū)儆谄髽I(yè)骨干人才，一般具有大學?？埔陨蠈W歷。
2.創(chuàng)業(yè)項目獲得國家級創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎或福建賽區(qū)、廈門賽區(qū)三等獎及以上的臺灣青年（18-45周歲）。
3.人才本人獲得國家認可的市級以上專利獎并且所在企業(yè)落戶湖里區(qū)滿一年以上的臺灣青年（18-45周歲）。
（二）人才及所在單位無偷稅漏稅、違法經(jīng)營等違法違規(guī)的不良記錄。
二、優(yōu)惠政策
（一）為臺灣專業(yè)人才提供不超過5年的薪酬補貼，補貼標準如下：
A類人才，年薪酬補貼金額為6萬元。
B類人才，年薪酬補貼金額為4.5萬元。
C類人才，年薪酬補貼金額為3萬元。
薪酬補貼每年兌現(xiàn)一次。
（二）五年內(nèi)對人才薪酬產(chǎn)生的個人所得稅區(qū)級留成部分給予同等金額獎勵，每年兌現(xiàn)一次。
（三）五年內(nèi)每年可享受2500元保健補貼。
（四）子女可在就讀湖里區(qū)屬公辦小學時給予適當入學照顧。
（五）可優(yōu)先推薦參評福建省、廈門市、湖里區(qū)人才計劃項目和榮譽。
三、應提交的材料
（一）湖里區(qū)臺灣專業(yè)人才認定申請表。
（二）人才所在單位對人才表現(xiàn)情況的鑒定。
（三）人才所在單位注冊登記、納稅等相關(guān)資料。
（四）人才的學歷學位、與單位簽訂的勞動合同等相關(guān)資料。
（五）申報對象2.需另外提供：創(chuàng)業(yè)大賽獲獎證明等相關(guān)資料。
（六）申報對象3.需另外提供：中國專利獎、中國外觀設計獎、福建省專利獎、廈門市專利獎的獲獎證明等相關(guān)資料。
四、辦理程序
（一）
湖里區(qū)臺灣專業(yè)人才認定流程
1.申請。每年5月份，區(qū)委臺港澳辦根據(jù)區(qū)財政局提供的上一年度納稅臺資企業(yè)名單、兩岸交流交往工作情況篩選確定推薦企業(yè)名單及名額，由企業(yè)向區(qū)委臺港澳辦提交臺灣專業(yè)人才推薦人選申請材料；符合條件的臺灣青年向區(qū)委臺港澳辦提交申請材料。
2.初審。區(qū)委臺港澳辦對申請材料進行初審。
3.復審。區(qū)委人才辦對申請材料進行復審。
4.區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組會議研究。
（二）
湖里區(qū)臺灣專業(yè)人才政策資金兌現(xiàn)流程
1.申請。每年7月份，臺灣專業(yè)人才向區(qū)委臺港澳辦報送申請材料。
2.審核。區(qū)委臺港澳辦審核申請材料。
3.區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部務會研究。
4.發(fā)放補貼。區(qū)委臺港澳辦兌現(xiàn)相關(guān)補貼資金（包括薪酬補貼、個稅獎勵、保健補貼）。
五、受理部門
（一）部門名稱：湖里區(qū)委臺港澳辦
（二）受理地址：廈門市湖里區(qū)枋湖南路161號湖里區(qū)政府八樓區(qū)委臺辦815室
（三）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：閆敏娟 5722176
六、其他事項
（一）臺灣專業(yè)人才與申報時所在單位解除勞動關(guān)系的，自然終止享受本細則規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
（二）臺灣專業(yè)人才或其所在單位有嚴重違法違規(guī)行為或弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的，終止人才享受優(yōu)惠政策，并追回已發(fā)放的獎勵金，5年內(nèi)不再接受該人才所在單位的申報，并依法追究人才或單位相應法律責任。
（三）創(chuàng)業(yè)大賽主辦單位應為各級黨委、政府部門。
（來源：湖里臺胞緣地）
