臺海網(wǎng)1月27日訊 據(jù)廈視新聞報道　春節(jié)臨近，不少企業(yè)的生產(chǎn)線依舊“不打烊”，在他們不停工不停產(chǎn)的背后，也有許多忙碌的身影為他們提供保障。今天（27日）的《新春走基層 新發(fā)展看廈門》，讓我們跟著殿前街道的“殿小二”，到企業(yè)的生產(chǎn)一線看看。

湖里區(qū)殿前街道經(jīng)服辦工作人員 蘇耀鑫：我們今天是要為企業(yè)送一些新春祝福，準(zhǔn)備一下春聯(lián)，這次湖里區(qū)也是剛剛制發(fā)了“開門紅”政策，所以說我們也是為企業(yè)帶去新的政策。

春節(jié)臨近，“殿小二”蘇耀鑫格外忙碌。最近，殿前街道特別邀請了北京服裝學(xué)院的楊慧副教授來到廈門，實地走訪轄區(qū)內(nèi)的服裝企業(yè)。聯(lián)系企業(yè)、安排行程、陪同走訪……為了這個項目能夠順利進行，蘇耀鑫每天輾轉(zhuǎn)于辦公室和大大小小的企業(yè)之間。

湖里區(qū)殿前街道經(jīng)服辦工作人員 蘇耀鑫：兩家服裝企業(yè)，它們都是規(guī)模以上企業(yè)，這段時間它們在轉(zhuǎn)型發(fā)展，可能會有一些問題，需要您幫我們解決一下。

與專家碰頭，簡單介紹企業(yè)的情況后，蘇耀鑫一行開始了今天的走訪，第一站，他們來到了一家品牌代工企業(yè)。

湖里區(qū)殿前街道經(jīng)服辦工作人員 蘇耀鑫：新春快樂。

貼心的新春祝福，為忙碌在生產(chǎn)一線的企業(yè)員工帶來了溫暖。這家服裝企業(yè)20年前就落戶在殿前街道，是“殿小二”的老朋友了。

廈門益立佳服飾有限公司董事長 陳金城：一個是（員工）居住費用高，一個就是小孩就學(xué)，這兩個困難點。

北京服裝學(xué)院副教授 楊慧：就是我們工廠經(jīng)營成本也是越來越高對吧？

廈門益力佳服飾有限公司董事長 陳金城：對。

北京服裝學(xué)院副教授 楊慧：其實您剛才反映的這個問題也是現(xiàn)在服裝行業(yè)普遍面臨的一個問題，我們可以在智能制造方面，來完善我們設(shè)備的效率和資源的配置，也能夠彌補我們現(xiàn)在用工難的問題。

顧不上休息，蘇耀鑫一行又馬不停蹄地來到另一家企業(yè)的生產(chǎn)基地，有針對性地向企業(yè)宣傳解讀春節(jié)期間的穩(wěn)就業(yè)不停產(chǎn)、留廈過年政策。

湖里區(qū)殿前街道經(jīng)服辦工作人員 蘇耀鑫：像我打勾的這些，都是我們目前階段容易達到的一些政策，為了支持非廈戶籍的留廈員工，每人100元補貼，以及我們的用電貼息，您看一下。

廈門詩萌集團有限公司人力資源總監(jiān) 楊曉升：殿前街道“殿小二”真的是咱們的自家人，在月初的時候就開始關(guān)心我們企業(yè)春節(jié)員工的走向，今年在“殿小二”的幫助下，我們爭取2022年春節(jié)回崗率能達到100%。

北京服裝學(xué)院副教授 楊慧：政府在和我們的行業(yè)更緊密地結(jié)合，來制定更多對企業(yè)發(fā)展有利的政策，我覺得對企業(yè)來講是一個非常溫暖的鼓勵。

這段時間，蘇耀鑫已經(jīng)走訪了21家服裝企業(yè)。春節(jié)臨近，殿前街道還將陸續(xù)開展送福送政策、外來留廈職工“送年貨”等活動，用暖心舉措倡導(dǎo)企業(yè)員工留廈過年。

記者手記：采訪中，蘇耀鑫面對鏡頭總有一些靦腆，但與企業(yè)對話時他卻滔滔不絕。和他一樣忙碌奔走在各個企業(yè)間的“殿小二”，正用他們的實際行動，成為殿前街道企業(yè)和居民信賴的守護者。