專家支招提升青少年心理素質(zhì)
6月14日下午，一場主題為“關(guān)注心健康，促進樂成長”的青少年心理素質(zhì)提升論壇吸引了許多老師及家長。來自中科院心理所、福建師范大學(xué)、臺灣清華大學(xué)、高雄醫(yī)學(xué)大學(xué)等亞洲心理學(xué)研究領(lǐng)域一流院所的專家們從不同視角出發(fā)，審視當(dāng)下教育現(xiàn)狀，并給出了不少提升青少年心理素質(zhì)的有益方法。
中科院心理所教授、國際心聯(lián)副秘書長韓布新根據(jù)他的研究成果和個人經(jīng)歷，提出創(chuàng)新思維與健康心理的發(fā)展存在密切關(guān)系，他說:“心理健康的核心在于平衡，有創(chuàng)新思維的人更善于達到這種平衡，而思維模式一旦形成就相對比較固定不易變化，因此我們的家庭、學(xué)校和社會教育應(yīng)當(dāng)鼓勵孩子們獨立思考，培養(yǎng)創(chuàng)新思維要從娃娃抓起?！?/P>
來自臺灣清華大學(xué)的黃麗莉指出，影響學(xué)齡青少年的自信程度的主要因素包括:交友、通過努力換取成績的進步、家庭氛圍融洽等。
企業(yè)管理要考慮員工“幸福感”
6月15日下午，集美區(qū)企業(yè)家心理健康工作論壇在路達工業(yè)園舉行，這場主題為“提升心理資本，打造幸福企業(yè)”的論壇也邀請了海峽兩岸多位知名心理專家前來授課，旨在提升員工幸福感，搭建企業(yè)家成長平臺，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
來自臺灣的黃國光、鄭伯塤、王叢桂三位心理學(xué)專家用理論結(jié)合案例，傳授與企業(yè)管理和員工心理健康相關(guān)的種種學(xué)問，揭示如何通過企業(yè)內(nèi)部革新促進組織和個人的健康發(fā)展。
參加論壇的廈門銀華機械有限公司副總經(jīng)理王貴平表示，專家講授的內(nèi)容很有幫助，特別是當(dāng)前面臨社會、企業(yè)快速轉(zhuǎn)型以及年輕員工越來越多的趨勢引導(dǎo)員工，避免“溝而不通”。當(dāng)天共有130多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、高管到場學(xué)習(xí)。
