高薪高福利，中小企業(yè)求賢若渴
統(tǒng)計(jì)顯示，本場(chǎng)交流大會(huì)，有74%的用人單位是中小企業(yè)，成為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)主力。
越來(lái)越多的中小企業(yè)為了能招攬和留住更多優(yōu)秀畢業(yè)生人才，提供的薪資福利待遇與去年相比都有提升。不少企業(yè)除了正常的薪資條件外，還在招聘公告中注明了“雙休”、“帶薪年假”、“節(jié)日福利”等信息，彰顯了企業(yè)文化和對(duì)于求才的迫切。
那么，企業(yè)的招聘需求如何呢？從招聘崗位對(duì)學(xué)歷總體需求看，大專及以上學(xué)歷需求占65%，中專占25%，其他10%。
從招聘崗位的需求看，計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)人員、貿(mào)易業(yè)務(wù)員、工程技術(shù)人員、營(yíng)銷人員、財(cái)會(huì)人員及行政人員需求較旺盛。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)按行業(yè)劃分為計(jì)算機(jī)與信息服務(wù)類、機(jī)械電子類、生產(chǎn)制造類、旅游文化類、金融商貿(mào)服務(wù)類、綜合類六大招聘區(qū)域，其中，計(jì)算機(jī)與信息服務(wù)類占14%，旅游文化類占14%，機(jī)械電子類占11%，生產(chǎn)制造類占9%，金融商貿(mào)服務(wù)類占7%。
