數(shù)據(jù)
各行業(yè)平均招聘薪資金融行業(yè)高居第一
根據(jù)BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)，今年前七月，廈門人才需求量同比增長(zhǎng)35.7%；同期廈門平均招聘月薪為6966元，同比提升1.9%。其中，廈門金融行業(yè)以8057元的平均招聘薪資排名第一，IT軟件行業(yè)平均招聘薪資緊隨其后；文化娛樂行業(yè)招聘薪資同比增長(zhǎng)超過10%，以6360元一舉躋身平均薪酬最高行業(yè)前十名。
包括LED產(chǎn)業(yè)、微電子與集成電路產(chǎn)業(yè)、軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)、電力電器產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)與通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)和平板顯示產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的廈門六大重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，均具有較高的人才吸引力，給人才的薪資也最高。
除了六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)外，金融、房地產(chǎn)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也是對(duì)廈門具有重大戰(zhàn)略發(fā)展意義的行業(yè)，今年前七月，這三大行業(yè)對(duì)人才的吸引力均位居前列。
今年廈門高校畢業(yè)生近六成選擇留廈發(fā)展
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，廈門共有普通高等學(xué)校16所，今年廈門本地高校應(yīng)屆畢業(yè)生中，有59.3%選擇留在廈門發(fā)展，留存率處于良好水平。但本地高校畢業(yè)生僅占2018年希望在廈門工作的應(yīng)屆生求職者的28.9%，即廈門有71.1%的應(yīng)屆生相關(guān)人才需求由外地生源供給。這一方面體現(xiàn)了廈門出色的城市吸引力，另一方面也對(duì)本地生源的留存提出了更高的要求。
如果將觀察維度放寬至今年前七月期望在廈門求職的全部活躍候選人，數(shù)據(jù)顯示，由福建本省高校培養(yǎng)的人才占比64.3%，其中畢業(yè)于廈門本地高校的人才占比23.9%，福州、泉州、漳州是廈門具有高等教育背景（?？埔陨蠈W(xué)歷）求職者的主要省內(nèi)供給城市，江西、湖北和北京是廈門三個(gè)主要外省人才供給地。
