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職場(chǎng)人業(yè)余生活調(diào)查報(bào)告出爐:白領(lǐng)工作時(shí)長(zhǎng)超服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)

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臺(tái)海網(wǎng)7月18日訊在健身房“揮汗如雨”,在書(shū)海里“遨游四方”……被上班榨干體力和精力的打工人,雖然渾身洋溢著去不掉的“班味兒”,但這屆打工人還是用行動(dòng)告訴世界:工作很累,但生活更要精彩!MBTI人格是否又會(huì)對(duì)休閑選擇造成影響?日前,智聯(lián)招聘發(fā)布《2024職場(chǎng)人業(yè)余生活調(diào)查報(bào)告》,通過(guò)調(diào)研形式“透視”打工人的下班生活。

  如何平衡工作與生活,是每個(gè)職場(chǎng)人都在探尋的問(wèn)題。針對(duì)職場(chǎng)人的生活狀況展開(kāi)調(diào)查發(fā)現(xiàn),藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)相比工作時(shí)間更長(zhǎng)、更辛苦只是大眾的一種刻板印象,和去年相比,近半數(shù)職場(chǎng)人的工作時(shí)長(zhǎng)基本不變,有67.2%的白領(lǐng)每天工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)8小時(shí),占比高于服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)。

  同為上班族,34%的人自嘲在過(guò)“牛馬人生”,同時(shí),不同性別職場(chǎng)人對(duì)當(dāng)下的感受存在差異,女性職場(chǎng)人的看法更加樂(lè)觀,只有8.8%的人“精神內(nèi)耗、過(guò)度焦慮”,占比低于男性的12.9%。

  都說(shuō)“性格決定命運(yùn)”,聚焦MBTI人格維度,不同人格的感受各不相同,即使同為E人也會(huì)有所差別。ENTJ(指揮官)“卷魂”高漲,26.2%樂(lè)意主動(dòng)奮斗、爭(zhēng)當(dāng)“卷王”,占比遠(yuǎn)高于E人的9.5%,也正是這種對(duì)成功的執(zhí)著和追求,成就了ENTJ(指揮官)人格“天生領(lǐng)袖”的名聲。

如果讓員工評(píng)選最不受歡迎的活動(dòng),答案一定是“節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建”。在這個(gè)職場(chǎng)人的大型尷尬現(xiàn)場(chǎng),僅有40.1%的職場(chǎng)人能夠心懷樂(lè)觀,抱著“不玩白不玩”的心態(tài)享受“免費(fèi)出游”,也有30.8%的“勇士”吶喊“應(yīng)該給加班費(fèi)”。

向來(lái)以“整頓職場(chǎng)”出名的00后,在節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建這個(gè)問(wèn)題上,卻并沒(méi)有大眾想象的那么“勇敢”。22.6%的00后“想拒絕又不敢,滿(mǎn)懷怨氣地玩”,21.8%吐槽公司不過(guò)是借名搞加班,讓員工換個(gè)地方工作而已。反觀已經(jīng)修煉成“職場(chǎng)老油條”的70后,不僅心態(tài)更好,48.2%的人把團(tuán)建當(dāng)成免費(fèi)出游,而且選擇“反正我不去”、大膽開(kāi)溜的比例也更高(15.3%)。

  從調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)看,觀影/追劇/看綜藝是職場(chǎng)人最?lèi)?ài)的休閑選擇,近7成選擇了這一選項(xiàng)。其中,女性職場(chǎng)人更愛(ài)“外出型娛樂(lè)”,無(wú)論是探店/吃美食(48%)、旅游(23.1%)、逛展會(huì)/逛博物館等(12.6%)、逛街或上網(wǎng)購(gòu)物(48.6%),還是時(shí)下流行的Citywalk(17 %),都少不了她們的積極參與。

  此外,不同的MBTI人格在娛樂(lè)選擇上也各有特色。ENTP(辯論家)們追求大腦有料、身體倍兒棒,參加閱讀和運(yùn)動(dòng)/健身人數(shù)占比都高達(dá)45.8%,在各大人格中遙遙領(lǐng)先。而INFP(調(diào)停者)和INTP(邏輯學(xué)家)更加專(zhuān)注內(nèi)心,對(duì)需要社交的娛樂(lè)方式好感較低。

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