
資料圖:一家中國(guó)工業(yè)機(jī)器人制造企業(yè)在國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”博覽會(huì)上展示機(jī)器人產(chǎn)品。
人才培養(yǎng)趕不上中國(guó)
另外,《中央日?qǐng)?bào)》網(wǎng)站還指出,韓國(guó)機(jī)器人行業(yè)人才短缺的問(wèn)題更為嚴(yán)重。大部分高級(jí)人才都傾向于在大企業(yè)或政府研究所工作,企業(yè)很難招聘到優(yōu)秀人才。事實(shí)上,2017年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)實(shí)況調(diào)查結(jié)果顯示,26.8%的機(jī)器人企業(yè)都表示“人才短缺導(dǎo)致公司技術(shù)研發(fā)進(jìn)展困難”。
