2021屆畢業(yè)生的規(guī)模將達909萬人，再創(chuàng)歷史新高，再加上還有不少往屆未就業(yè)畢業(yè)生在求職，在國內(nèi)外環(huán)境不確定性因素增多的情況下，如何解決這些畢業(yè)生的就業(yè)？

26日上午，人力資源和社會保障部副部長李忠表示，今年將采取“三支持”“三強化”措施來促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

一是支持企業(yè)就業(yè)，將采取稅費減免、社保補貼、培訓補貼等政策，鼓勵企業(yè)，尤其是中小企業(yè)更多招用高校畢業(yè)生，同時也保持公共部門崗位挖潛的力度，擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模，穩(wěn)定事業(yè)單位招聘升學等各類渠道。

二是支持基層就業(yè)，基層是高校畢業(yè)生成長成才的廣闊平臺，將通過學費補償、高定工資檔次、就業(yè)補貼等這樣一些有含金量的支持舉措，引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務，到教育醫(yī)療等人才急需的領域就業(yè)。同時，相關部門也將穩(wěn)定“三支一扶”（支農(nóng)支教支醫(yī)、扶貧）等基層項目的招募規(guī)模。這幾年這些項目發(fā)揮了很好的作用，比如“三支一扶”，去年之前這個規(guī)模在2.7萬左右，去年在相對比較困難的情況下光“三支一扶”加上地方補充的項目，達到了4萬人。應該說在一個特殊時期，這些項目對于解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題都發(fā)揮了非常積極的作用。

三是支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，大學生是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生力軍，去年大學生創(chuàng)業(yè)者達到了82萬人，比上一年增長了11%，我們還將把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為擴大就業(yè)的重要方向，向大學生傾斜政策服務資源，提供針對性的創(chuàng)業(yè)培訓。對于創(chuàng)業(yè)大學生，相關部門將給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼，有的還會提供免費的場地支持，通過這樣一些手段來幫助大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。同時，我們也完善靈活就業(yè)的保障舉措，支持畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、非全日制就業(yè)和平臺就業(yè)。

四是強化招聘服務，針對畢業(yè)生求職的不同時段，我們有針對性地推出一些招聘活動，比如去年在疫情期間，我們針對線下招聘受限的情況，及時推出了“百日千萬”網(wǎng)絡招聘活動，網(wǎng)上一共提供了超過2700萬個就業(yè)的崗位信息，今年我們還將繼續(xù)開展這種全國性的線上網(wǎng)絡招聘活動，同時也有序地放開線下招聘，組織好線下招聘，同時組織城市聯(lián)合招聘，加大行業(yè)、企業(yè)特色的專場招聘，提供充足的崗位信息。同時我們也盡可能把優(yōu)質的公共就業(yè)服務資源送進校園，促進畢業(yè)生盡早就業(yè)，如果學生離開校園的時候，還沒有找到合適的工作，我們也會把他納入實名制的管理，確保服務不斷線。

五是強化能力提升，重點提升三個方面的能力，一是針對高校畢業(yè)生求職經(jīng)驗不足，我們開展針對性的職業(yè)指導，提高他們的求職能力。二是通過深化百萬青年技能培訓行動，拓展新職業(yè)的培訓，提高學生將來職業(yè)的發(fā)展能力。三是通過募集更多的高質量就業(yè)見習崗位，提高這些畢業(yè)生就業(yè)見習能力，將來更好適應社會的能力。

六是強化困難幫扶，在做好面上對高校畢業(yè)生支持的基礎上，重點對困難的畢業(yè)生給予特別的關心關愛，重點對低收入家庭、零就業(yè)家庭等畢業(yè)生實施專項幫扶，開展一對一的援助，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。

李忠強調(diào)，上述這些措施既重點幫扶高校畢業(yè)生，也有效地支持青年就業(yè)，同時還針對長期失業(yè)青年實施“青年就業(yè)啟航計劃”，幫助他們更好提升就業(yè)能力，更快融入就業(yè)市場。（記者 楊毅 馬駿）

（來源：央視新聞客戶端）