人才九條“招賢榜”：用人大膽 任人唯賢
1983年底一個冬日的夜晚，河北農(nóng)大操場邊的一間教室里，一群大學(xué)生聚在燈光下認(rèn)真地讀著一封信。
這是時(shí)任中共正定縣委書記習(xí)近平寫給農(nóng)大正定籍大學(xué)生的信函，信中邀請他們畢業(yè)后回鄉(xiāng)工作。
“收到來信，大家歡呼雀躍。”現(xiàn)任正定縣總工會主席的祁立廣每每憶及35年前的情景，仍掩不住內(nèi)心的激動。
彼時(shí)，祁立廣正在河北農(nóng)大就讀，同學(xué)們爭相傳閱這封充滿深情的來信。“我畢業(yè)以后，按照習(xí)書記的指示回到了正定，我們51個人當(dāng)中，有一半都回到了正定工作。”
“栽上梧桐樹，引得鳳凰來。”
1983年，習(xí)近平撰寫面向全國的“招賢榜”，頒布了招賢納士的“九條規(guī)定”，刊發(fā)在《河北日報(bào)》的頭版頭條位置，在省內(nèi)及全國引起熱烈回應(yīng)。他還提出組建經(jīng)濟(jì)顧問團(tuán)，并發(fā)出100多封邀請信。數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等著名大家，都成為這個小縣城的顧問。
石家莊有一位工程師武寶信，他研制出的醫(yī)用化妝品暢銷全國，但在原來的單位卻不受重視。聽說正定縣重視人才，武寶信就讓人捎信表示愿意到正定工作。習(xí)近平立即決定接收。
一天下班后，習(xí)近平帶著縣長、副縣長來到武寶信居住的小區(qū)。沒有確切地址，就挨門挨戶打聽，還是找不到，他甚至扯開嗓門在小區(qū)里喊起來。后來武寶信將自己研制的醫(yī)用化妝品項(xiàng)目帶到正定，一年就贏利30多萬元。
去無錫考察時(shí)，習(xí)近平發(fā)現(xiàn)了一個懂經(jīng)營、善管理的能人，親自做工作，請他來正定擔(dān)任油嘴油泵廠廠長。當(dāng)時(shí)這個廠虧損50多萬元、已經(jīng)瀕臨倒閉。此人上班第二天就把廠里積壓的產(chǎn)品全部賣了出去，不到一年，該廠產(chǎn)值翻了一番。
他還曾將一名培育出棉花優(yōu)種的農(nóng)民破格錄用為國家干部。
有人曾說，習(xí)近平像一個“人才吸入器”，拼命地吸收人才。用習(xí)近平的話解釋：“人才，關(guān)系著事業(yè)的成敗。”
