中新社臺北12月21日電 臺灣行政事務(wù)主管部門“主計總處”21日公布臺灣2021年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工全年總薪資中位數(shù)為50.6萬元(新臺幣，下同)，較前一年小幅增加0.5萬元，增幅1%。不過，各項數(shù)據(jù)顯示，受雇者薪資所得差距拉大，年收入未達(dá)平均總薪資的員工比例創(chuàng)新高，總薪資最高的前10%與最低的后10%之間薪資差距擴(kuò)大為4.09倍。
綜合《聯(lián)合報》、中央社等媒體報道，“主計總處”官員表示，2021年疫情對各行業(yè)的影響大不相同，從各行業(yè)薪資中位數(shù)變化差異就可明顯看出。在薪資成長的行業(yè)中，以電子零組件制造業(yè)薪資中位數(shù)72.5萬元、增長9.33%最多，其次是電腦電子產(chǎn)品及光學(xué)制品制造業(yè)74.1萬元、增長7.82%；金融保險業(yè)以102.3萬元、增幅5.65%排名第三。
而受疫情影響較大且兼職員工較多的行業(yè)，如娛樂及休閑服務(wù)業(yè)、住宿及餐飲業(yè)等，薪資中位數(shù)都未達(dá)40萬元，且較前一年有所減少。
據(jù)統(tǒng)計，2021年總薪資平均數(shù)為67萬元，較前一年增加3.02%，但年收入未達(dá)平均總薪資的受雇者比例為68.31%，較前一年的67.88%更高，顯示雖然薪資中位數(shù)提高，但未達(dá)平均數(shù)的比例反而增加。“主計總處”官員分析，這是因為2021年出口產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)較好，相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)者領(lǐng)到較高的年終獎金與業(yè)績獎金、拉高整體薪資平均數(shù)與中位數(shù)，但低薪行業(yè)的薪資成長幅度卻跟不上平均薪資成長。
此外，若將受雇員工總薪資由低至高按人數(shù)等分為10組，則前10%者平均總薪資為122.4萬元，最末10%者平均總薪資為29.9萬元，兩者差距為4.09倍，較2020年的4倍擴(kuò)大，也是該數(shù)值自2016年以來首次出現(xiàn)擴(kuò)大。(完)
