臺灣勞工陣線提出基本工資穩(wěn)定調漲、保障低薪勞工、解決青年貧窮、社會團結等4面向，呼吁應繼續(xù)調漲基本工資。圖為示意圖。（圖片來源：臺灣《中時電子報》資料照片）

　  臺灣勞資雙方再角力！基本工資審議委員會今（18）日召開，勞方委員強調，今年雖受疫情影響，資方可能不會同意調漲，但無論月薪或時薪，工資調漲才能符合臺灣最低生活水平，也才能照顧到廣大勞工；預定代表商總出席會議的商總副理事長許舒博說，“等到12月再作決定！”

　  勞方審議委員、臺灣總工會理事長游宏生說，資方一定會拿疫情當不漲的借口，但勞方主張一定要漲，這是公平正義的問題?；竟べY是“本”，現(xiàn)在若不調漲，根本沒有辦法照顧到廣大勞工，生活水平拉高才是應有的態(tài)度，呼吁不要掉入資方的陷阱。

　  全臺產(chǎn)業(yè)總工會理事長莊爵安表示，受疫情影響，資方傾向不調整情有可原，但目前臺灣的基本工資，月薪2萬3800元（新臺幣，下同）、時薪158元仍不符合島內最低生活水平，而且臺灣經(jīng)濟指數(shù)多少是有向上成長，基本工資還是應調漲。勞方的主張一直都是月薪與時薪不脫勾，要調漲就要一起調。

　  商總副理事長許舒博則表示，有人說現(xiàn)在“經(jīng)濟數(shù)據(jù)不錯”，這是“睜眼說瞎話”，就算短期有報復性消費，但疫情仍在蔓延，疫苗何時能有還在未定之天，一些都會型的店家目前業(yè)績只有過去的四、五成，未來不確定因素非常的多。

　  全臺工業(yè)總會常務理事何語也說，現(xiàn)在制造業(yè)中，紡織、機械等傳統(tǒng)外銷產(chǎn)業(yè)的業(yè)績并不好，受到海外疫情的沖擊很大，內需產(chǎn)業(yè)先前受到疫情嚴重影響，雖最近有好轉，但臺灣又開始縮緊防疫措施，對經(jīng)濟沖擊會加大。

　  許舒博強調事緩則圓，經(jīng)濟等到年底再來觀察比較準確，不必急于一時，他希望等到12月再來決定基本工資是否調整。何語表示，新冠疫情沖擊到全球經(jīng)濟，未來變量很多，且臺灣經(jīng)濟成長第二季并不如預期，希望臺當局考慮整體經(jīng)濟狀況，再作出決定。

來源：臺灣《中國時報》